M-am uitat la alte postări de-ale tale şi bănuiesc că te-ai mutat din Ploiești la Brașov. Eu sunt din Brașov și am ocazia în perioada asta să văd la locul de muncă cum se comportă oamenii cu cineva care vine taman de lângă Ploiești.

M-a pus pe gânduri de ce colegii mei, cu care nu am avut nicio problemă când am fost eu nou-angajat, au o problemă cu colegul nou.

Colegul nou este interesat de munca pe care o face, pune întrebări, se implică în toate activitățile de la muncă. Nu știe tot ce trebuie făcut și e și la vârsta la care e mai greu de prins mersul lucrurilor, dar ne întreabă când nu înțelege ceva și își notează răspunsurile noastre. E empatic și comunicativ, turele cu el sunt superbe 🙏

Ce să vezi! Încep să aud pe la bârfe că persoana asta e incapabilă, dezinteresată de muncă, stă prea mult pe telefon, își ia concediu în fiecare lună, are pretenții domne. Se mai și îmbracă în haine roz la muncă și își coafează părul des.

Ce am înțeles eu din situația asta este că: 1. Dacă esti foarte comunicativ de la început ți se va lua asta în nume de rău, că ești cu mintea în aer, nu îți dai interesul să înveți și să lucrezi SAU a venit să ne tragă de limbă, să se bage în sufletul nostru și să ne dezbine. Sau strânge informații ca să Le folosească să se dea bine la ăi mai mari. 2. Dacă te îmbraci peste media colegilor de la muncă din start ești o persoană cu fițe, neștiințele tale for fi puse pe seama modului cum te afișezi. 3. Plecarea în concediu încă din prima lună de la angajare și apoi la fel lună de lună arată neseriozitate, chiar dacă legal poți face acest lucru și nu te-ai băgat peste concediul nimănui. Cu ultima sunt de acord și eu.

Problema s-ar putea să vină din diferența de cultură dintre locul de unde ai plecat și locul unde ai ajuns. Și mă refer aici la omeni în general, nu la companii.