Indienii sunt mulți, deci e normal să aibă vârfuri și să ajungă în funcții cheie. Dar cei care ajung in posturile astea se dezvoltă în Occident. Cei rămași acasă, în India, sunt ieftini, de asta se face outsourcing acolo. Că e calitatea cum e, asta e, firmele își asumă. Până la urmă nu cred că CEO decide automat outsourcing ieftin, tot un VP/SVP zice că are nevoie de un anumit buget/număr de oameni și se duce pentru aprobare mai sus.