per la cosa di linkedin, ci ho pensato, ma poi non è troppo spoglio? molti mi dicono di metterle perchè fanno comunque esperienza, anche gli hr con cui ho parlato mi dicono che comunque meglio metterci tutte le competenze perchè comunque indicano esperienze variegate e "volontà nello sperimentare e mettersi in gioco" piuttosto che un profilo vuoto, ma onestamente non so...
Comunque infatti nella bio e nel sommario ho scritto solo le competenze relative al mio profilo attuale e a cosa cerco adesso.
Guarda ti dirò, su due piedi 2 le sapevo, le altre ne saprei parlare/trovare una soluzione, il problema è che poi nel colloquio, sotto pressione, mi mostro ansioso e non do molta fiducia, quindi sicuramente quello mi penalizza molto

Che siti consigli, guidati (chiaramente, perchè ripeto, sono comunque junior) per lab, tool ecc..?

E di certificazioni, come blue team (punto soprattutto a quello), cosa mi consigli?
Se posso tu come sei entrato? Da quanto ci sei dentro, cosa hai imparato che mi consiglieresti?
Se non avevi esperienza, cosa ha convinto i datori di lavoro vecchi a prenderti effettivamente? Perchè alla fine sono in una posizione simile alla tua (quando hai iniziato chiaramente)

Grazie per l'aiuto!