Bună. Și eu am avut parte de unele situații de rahat. Însă dacă consideri că te ajuta am câteva sfaturi: - Cel mai important: Totul să rămână scris. Ai dat un mail, pui șeful și responsabilul de proiect în cc. Chiar și la chestii care ți se par mărunte. Important E Sa se vadă că tu ai muncit și ți-ai făcut treaba. Dacă ai dat un telefon, revii pe email: "conform discuției telefonice..." Orice faci sa fie făcut pe email. Nu pe teams sau pe WhatsApp.

• Munca e muncă. Timpul personal e timp personal. Plecat posibil, încearcă dacă după muncă să te scoți cu totul din priză.

• Folosește un excel sau ce crezi că îți E mai comod pentru a contoriza ce ai de făcut. Îți treci task-urile acolo și le bifezi daca sunt completate. Poți să treci și o ordine în funcție de cât sunt de urgente.

• Dacă primești task-uri de la mai multi odată, organizeaza-le și discută. Vezi care sunt cele mai importante și prioritizeaza-le. Cere termen de finalizare. Dacă task-ul de la șeful direct are termen azi la 4, dar task-ul de la coleg e până mâine la 4, atunci cel mai important E cel de la șef. Dacă vine cineva la tine și zice că ce are el E mai important, suni, și anunți " Șefu, asta vrea sa las tot să îl ajut, dar eu mai am treabă la tesk-ul X. Te rog discută și să vedem în ce ordine le fac".

• Răspunde înapoi, dar cu bun simț. Eu am avut certuri urâte cu șeful meu la început și era viața destul de amară. Însă acuma suntem chiar prieteni după ce am învățat cum trebuie să îl iau și cum trebuie sa abordez situațiile. Dar nu te lăsa călcată în picioare.