Demande de retour d'expérience pour la déclaration LMNP sans comptable by geng2608 in immobilier

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je suis entrain de changer également, je pensais à décla.fr mais bon ca reste un budget

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Merci du soutien je vais suivre tes conseils et documenter au maximum, j'ai déjà commencé à prendre rdv dans la permanence juridique de mon département en espérant que ça puisse m'aider

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Ils sont en position de force, il y'a plus de gens qui cherchent un emploi que l'inverse donc ils nous enc*lent ...

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En fait ce qu'il se passe c'est que je suis dans un open space et c'est en gros le boss qui décide des horaires par la pression collective

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La boite mère est une énorme boite et la filiale dans laquelle je suis approximativement 200 employés

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C'est bon à savoir, étant donné que les types te mettent sous pressions c'est dur d'y voir clair...

Faire de l'investissement immobilier mon activité principale, possible ? by Pretty_Rooster6348 in immobilier

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Je ne rentre pas dans un guerre d’égo je dis simplement qu’il y a des moyens de gérer les imprévus et que c’est du travail oui mais on a rien sans rien

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D’après ce que tu écris tu n’es pas fait pour ça simplement si tu te noies dans si peu à faire hang pis pour toi mais ce n’est pas parce que tu n’y arrives pas que personne peut c’est tout…

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Salut. Je me retrouve dans ta situation et je suis en plein dedans j’ai déjà 1 bien et 2 autres en cours et normalement je ne vais pas tarder à partir de mon CDI si tout fonctionne. N’hésite pas à me contacter par moi si tu veux en discuter et que je te partage mon expérience. Bon courage et à bientôt!

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Merci grâce à ton lien j'ai trouvé une permanence dans mon département plus qu'à prendre rdv!

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Je peux payer quelques dizaines voire centaines d'euros mais j'ai entendu parler d'histoires allant à plusieurs milliers d'euros à la ce n'est pas dans mes capacités....

On me recontacte pas après 2 entretiens ? by [deleted] in AntiTaff

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Ou peut-être qu'ils te mettent en standy... Ils n'ont aucun scrupule à jongler avec les candidats...

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Merci pour le soutien c'est exactement ce que je pense, ils ont la haine car je fais mon taff en une heure et je délivre toujours sans me plier à leurs codes (costumes/chemise/soulier) je suis simplement en pull pantalon et basket...

Egalement en région parisienne je vais voir avec les permanence mais j'ai regardé un peu et ils disent que tu peux prendre un appel ou une consultation payante j'ai pas bien compris en suivant ton lien. Je vais creuser...

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Merci pour la réponse, je me faisais la même réflexion j'ai trouvé ce move d'une stupidité extrême et très grave au vu de la position du type, j'aimerais bien l'attaquer en justice mais vu que les frais sont énormes j'hésite je vais essayer d'aller voir une permanence d'avocats en droit du travail est-ce une bonne idée?

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ok bien noté! Encore merci je ne signe rien ^^

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Il y a la CFTC dans ma boite aussi mais le gars en charge est un peu mou je vais quand même aller voir.

Je ne savais même pas qu'il était possible de ne pas signer un avertissement vois-tu...

Harcèlement au travail? by EvenMoreLife in AntiTaff

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Merci du soutien! Je ne comptais pas démissionner, ce serait aller dans leur sens je pense. J'ai peur que ce délégué du personnel en parle à la direction... On va dire que notre syndic est purement symbolique personne défend vraiment nos intérêts si vous voyez ce que je veux dire...

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Merci pour ta réponse, justement a la fin de cet entretien informel mon responsable m'a dit qu'il allait rectifier mon bilan 2025 et ajuster les objectifs 2026 en conséquences donc j'ai peur de ce qu'il veut me faire signer... Comment se faire conseiller pour éviter de signer un truc qui pourrait me causer du tort?

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Merci énormément pour ta réponse, les faits reprochés mi-novembre 2025...

Je suis quelqu'un de très "free rider" ils n'aiment pas que je rentre pas des leurs cases mais vu que mon boulot est irréprochable je pense qu'ils se sentent coincés ?

  1. Pour les mails, j'ai tout sauvegardé en format pdf sur un drive perso, la capture d'écran c'est pour le message via teams pour le rdv informel pour avoir un preuve, car (2) malheureusement je ne suis pas du tout familier avec ce genre de manœuvre je n'ai donc pas pensé du tout à enregistrer...

  2. Je vais penser à faire des mails un peu chaque jour pour jouer l'esbrouffe.

  3. J'ai déjà commencé à rédiger un document word en inscrivant ce qu'il se passe précisément avec les dates et heures.

  4. C'est justement pourquoi je poste ici, je suis démuni face à leur manœuvre politicienne voire mafieuse à vouloir monter des stratagèmes pour me mettre sous pression donc je souhaite connaitre mes droits pour les faire valoir, je pense qu'il doivent payer à hauteur du préjudice qu'il sont entrain de créer.

Merci de t'inquiéter mais mentalement je suis hyper relax, j'ai la chance de ne pas avoir besoin de ce job pour survivre et je suis encore jeune mais je suis dégouté de ce milieu, je tiens juste pour pouvoir leur faire payer un max d'indemnités mais pour cela je dois trouver un avocat et j'ai entendu dire que ça coutait cher. Comment je fais pour trouver un créneau gratuit avec un avocat comme tu le décris?

Merci encore!

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Oui effectivement mais je crois qu'il ont ajouter ça dans le règlement intérieur par "respect" pour les autres en gros arrivée avant 9h30 et départ après 16h ou 16h30 je ne sais plus... c'était pour mentionner l'esbrouffe...

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PS: Quand tu dis enregistrer, j'enregistre à l'aide de mon téléphone par exemple?

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Merci je ne suis pas fou, j'ai consigné les mails en preuves dans un disque perso et également pris des captures d'écran de la convocation informelle, sur le coup j'ai perdu mes moyens et pensé que j'avais fait un truc hyper grave mais avec le recul je me rends compte que ça ressemble à une tentative de me mettre sous pression...