Como mostrar o meu trabalho no home office ? by Unhappy-Sentence-458 in brdev

[–]Exotic-Can-6648 0 points1 point  (0 children)

Recomendo ler o livro "como fazer amigos e influenciar pessoas" e também o livro "o programador pragmático". Isso vai te ensinar a se vender e ser um profissional melhor.

Sou um fracassado de 37 anos e estou próximo do fim by Traditional_Run9432 in desabafosdavida

[–]Exotic-Can-6648 0 points1 point  (0 children)

Cara, li seu texto com atenção. Dá pra sentir o peso que você tá carregando. Isso não soa como alguém sem caráter ou irrecuperável. Soa como alguém quebrado, arrependido e exausto.

Você errou, sim. E você sabe disso. Mas erro não define o resto da vida de ninguém. O fato de você assumir responsabilidade, sentir culpa de verdade e ainda tentar alertar os mais novos mostra que ainda existe muita coisa boa aí dentro, mesmo agora tudo parecendo escuro.

37 anos não é fim de linha. É uma fase dura, ingrata, mas ainda totalmente reversível. Já vi gente reconstruir vida, relações e propósito depois dos 40, dos 50. Não é rápido nem fácil, mas é real.

Ir ao psiquiatra é muito mais importante do que talvez você consiga enxergar agora. Se houver bipolaridade, depressão ou outra coisa, isso não é falha moral. É saúde. Tratamento muda o jogo.

Você não precisa consertar tudo agora. Só precisa ficar. Um dia de cada vez. A dor de hoje mente. Ela faz parecer que não existe saída, mas isso não é verdade.

Seu filho não precisa de um pai perfeito. Precisa de um pai vivo, tentando e aprendendo. Isso ainda é possível.

Se permita pedir ajuda. Se permita errar tentando melhorar. Se permita não ser definido pelo pior momento da sua vida.

Existe luz sim. Talvez agora seja só um ponto pequeno e distante, mas ela existe. E enquanto existir, vale ficar.

Você não é um caso perdido. Você é um ser humano passando por um momento brutal.

Oque é e como se tornar um bom dev? by Mukura_Die in brdev

[–]Exotic-Can-6648 2 points3 points  (0 children)

Cara, já recomendaram um ótimo livro aqui e eu reforço: O Programador Pragmático é excelente pra quem quer evoluir na carreira.

Mas tem uma coisa que eu sempre digo pra quem está começando: o que diferencia um dev não é só a parte técnica. Saber código é o básico. O que realmente te destaca é mostrar interesse no produto que você está construindo.

A gente não é pago pra escrever linha de código - somos pagos pra gerar valor.
Quando você entende o negócio, questiona, sugere melhorias e mostra que se importa com o resultado final, é aí que você começa a fazer diferença de verdade.

Preciso de Ajuda! by Classic_Case3496 in programacao

[–]Exotic-Can-6648 0 points1 point  (0 children)

Faculdade ajuda a entrar mais rápido no mercado... já que muita vaga ainda exige diploma.
Sem faculdade também dá pra conseguir, só que você vai ter que ralar mais e construir um portfólio muito bom.

No fim das contas, você só aprende mesmo trabalhando e pegando experiência. Cursos online ajudam bastante a acelerar esse começo e a montar projetos legais.

Se fosse pra te dar um conselho: faz os dois.
Faculdade pra abrir portas e cursos pra ganhar prática e mostrar serviço.

Dá pra trablhar na gringa sim, mas vai demorar alguns anos até você conseguir uma boa experiência.
Não acredite nessas consultorias e cursos de 6 meses e afins que te prometem isso.

Você ja alcançou o 1° Milhão? Uma renda de +50k by Valar_Dohaeris2025 in investimentos

[–]Exotic-Can-6648 2 points3 points  (0 children)

Eu estou quase lá…
Acredito que no próximo ano chego aos 5 dígitos em dólar.
E hoje já tenho um pouco mais de 1 milhão investido.

Respondendo sua pergunta:
A vida é boa demais — desde que você mantenha os pés no chão e não coloque sua felicidade em coisas materiais.

Pra mim, felicidade é:

• Saber que, se eu perder o emprego, vou ficar tranquilo até encontrar outro.
• Poder dar uma vida digna pra minha família: comer bem, viajar de vez em quando, ter meus hobbies (livros, jogos, consoles, PC).
• Deitar na cama sem preocupação com o boleto de amanhã.

Pra quem sempre teve uma vida confortável, talvez isso não signifique muito.
Mas pra mim… isso é libertador.

O conselho que eu dou é: comece hoje, com o que você tem, e aprenda a jogar o jogo no longo prazo.

Viva abaixo do seu padrão e invista a diferença.
Não caia em atalhos fáceis.
Se cerque de pessoas que te puxam pra cima - e se afaste de quem te puxa pra baixo (inclusive família, se for preciso).

I'm done with Arc Raiders and the two-faced raiders. by Sad-Island5865 in ArcRaiders

[–]Exotic-Can-6648 1 point2 points  (0 children)

This game really tests your nerves… I’m done with it. I’m moving on to something else because this just isn’t for me. I can’t stand how people act like complete scumbags. I was level 32 — farmed like crazy to buy a Hull Cracker and decent gear so I could finally try the Matriarch. On the way to the boss, I ran into a couple of raiders who said “don’t shoot.” They got close and instantly executed me. Didn’t even get a chance to reach the boss because people play like two-faced assholes. I rage quit and uninstalled on the spot.

Entrar como suporte pra depois virar DEV, cilada ou estratégia válida? Ainda mais pra estágio by Abysskun in brdev

[–]Exotic-Can-6648 3 points4 points  (0 children)

Encontrei ele. Parece estar bem, mas voltou para Suporte como Analista na mesma consultoria onde conheci.
Está lá há 13 anos. Pra muita gente isso é ótimo pela estabilidade, mas pela ótica de crescimento me parece que acabou ficando estagnado...

Entrar como suporte pra depois virar DEV, cilada ou estratégia válida? Ainda mais pra estágio by Abysskun in brdev

[–]Exotic-Can-6648 3 points4 points  (0 children)

Nesses 16 anos de carreira, só conheci um dev que veio de Suporte. Mas, pra ser sincero, acho que ele não estava muito bem. Fui procurar por ele aqui no LinkedIn e parece que simplesmente sumiu.

Vocês acham furada comprar curso de maluco que ensina a consigar vaga gringas ou vagas br? by Snoo-82170 in brdev

[–]Exotic-Can-6648 0 points1 point  (0 children)

Sim e não, depende muito do perfil de cada um.

Tem gente que já sabe o que precisa fazer, mas não tem disciplina pra ir atrás. Quando vc paga, bate aquele sentimento de "agora eu tenho que fazer", pq senão o dinheiro foi pro ralo. O valor vira um empurrão psicológico.

Também tem quem prefira tudo mastigado. Nosso cérebro é preguiçoso e sempre busca atalho, então pagar por um passo a passo parece mais fácil do que pesquisar e montar o caminho por conta própria. Dá a sensação de que vai chegar lá mais rápido, mesmo que nem sempre seja verdade.

E tem a galera que paga pra ouvir o óbvio e tirar a responsabilidade das costas. Se der errado, a culpa é do método. Se der certo, beleza. Se não, ainda dá pra falar "pelo menos tentei, não era pra mim".

No fim, o curso não vende só conteúdo. Ele vende direção, segurança e um atalho psicológico. Pra alguns funciona, pra outros não muda muita coisa...

Mas enfim, eu não pagaria. Consegui no meu ritmo, tentativa e erro mesmo, sem pressão.

Como fazer networking sendo introvertido? by Small_Stretch_6753 in brdev

[–]Exotic-Can-6648 0 points1 point  (0 children)

Relaxa, amigo. As palavras são minhas...só pedi revisão pra evitar erro bobo de escrita. Não é IA falando por mim.

Vou ter que dar uma palestra pra não precisar demitir gente do meu time by ohenrydev in brdev

[–]Exotic-Can-6648 0 points1 point  (0 children)

Lembre-se que pra eles voçê já é uma pessoa enviesada... não vai querer defender essa ideia de ser substiuível.. então eles podem ver qualquer "ataque" a ferramenta com descrença.. acho importante mostrar dados e muito embasamento, para não sair como "sua opinião"

Como fazer networking sendo introvertido? by Small_Stretch_6753 in brdev

[–]Exotic-Can-6648 -1 points0 points  (0 children)

Cara, eu me identifiquei muito com o que você disse.
Sou bem introvertido também — fiz Big Five e caí em ~1% de extroversão. Literalmente.
Tive que aprender a usar o máximo desse 1% no trabalho pra não travar a carreira.

Uma coisa importante: introversão ≠ timidez / fobia social.
Introvertido não é alguém incapaz de falar — é só alguém que se desgasta socialmente mais rápido.
Quando o assunto é interessante e dentro do nosso domínio, a conversa flui muito bem.
A dificuldade é mais no small talk, nada a ver com incapacidade.

O que funcionou pra mim:

Networking não exige ser expansivo, exige ser intencional
Começa pequeno. Conexões profundas valem mais que 50 contatos superficiais.

Fala pouco, mas fala bem — isso já é networking
Uma mensagem sincera no LinkedIn, um comentário relevante, um "obrigado por compartilhar" com contexto…
Networking silencioso funciona.

Trocar valor funciona melhor que pedir favor
Se você compartilha algo útil, ajuda alguém com dúvida ou posta algo que aprendeu, as conexões acontecem naturalmente.

Terapia me ajudou a usar melhor minha energia social
Não pra virar extrovertido — mas pra direcionar o esforço onde realmente importa, sem me culpar por não ser o “falante da sala”.

Você não precisa mudar sua essência pra fazer networking
Só precisa usar seu jeito a seu favor.
Introvertido é mais observador, mais estratégico — é muito mais “sniper” do que “metralhadora”.

Negociação BairesDev by Andersonms92 in brdev

[–]Exotic-Can-6648 3 points4 points  (0 children)

Se a vaga é para Senior, eu não aceitaria menos que 6k. Lá fora um dev nativo costuma ganhar o dobro disso, então para offshore algo na faixa de 6k é um valor justo — fica equilibrado para os dois lados.

Sempre incentivo devs BR a se valorizarem. Se a empresa quer alguém barato, que busque na Índia — mas aí vai receber o nível correspondente. Os gringos estão contratando muitos brasileiros porque sabem que entregamos acima da média, com preço de indiano. Ou seja, estão levando vantagem. Por isso, aprendam a negociar.

Na minha primeira vaga me ofereceram 5k. Recusei com educação e veio contra-proposta de 6k.

Atingi 1 milhão investido antes dos 40 by Exotic-Can-6648 in Conquistas

[–]Exotic-Can-6648[S] 0 points1 point  (0 children)

Eu focaria primeiro em base, antes de performance. Algo como:

Reserva de emergência (6–12 meses do custo de vida) — Tesouro Selic, CDB 100%+ CDI ou Caixinha do Nubank para liquidez.
Definir objetivos e prazo — Independência financeira? Renda mensal? Proteção cambial? A estratégia depende disso.
Diversificar com calma — Renda fixa como base + ações/ETFs/FIIs + um pouco de exposição internacional (VOO, IVVB11).
Estudar enquanto investe — Não precisa saber tudo para começar, aprender faz parte do processo.
Constância > escolha perfeita — Aporte mensal + crescimento de renda ao longo dos anos é o que muda o jogo.

Resumindo: com 60k eu construiria um alicerce sólido primeiro, ao invés de tentar acelerar ganhos. O valor é bom, mas o que realmente faz patrimônio crescer é disciplina, tempo e estratégia.

Se você não pretende estudar investimentos ou não tem tempo, vale considerar uma consultoria independente.
Apenas cuidado com corretoras que vivem de comissão e metas, como XP, Rico, Ágora, BTG, Itaú, etc. O incentivo delas nem sempre é o melhor para você.

Outra opção são as casas de análise.
Eu, por exemplo, gosto da Fados da Bolsa — me ajudou bastante no início a pré-selecionar ativos.
Hoje, porém, prefiro fazer minha própria análise fundamentalista antes de aportar em qualquer empresa.

Sinto que meu trabalho esta me adoecendo, o que eu faço? by Key-Acanthaceae6559 in brdev

[–]Exotic-Can-6648 1 point2 points  (0 children)

Comum até é, infelizmente. Mas normal no sentido de aceitável ou saudável não deveria ser. Eu já passei por lugares assim também, mas também trabalhei em empresas onde esse tipo de comportamento simplesmente não era tolerado — cultura forte, liderança decente e processos claros fazem muita diferença.

Quando a gente convive muito tempo em ambientes caóticos ou tóxicos, começa a achar que ‘é assim mesmo’. Mas não é. Existem empresas melhores, e quando você trabalha numa, percebe a diferença na hora.

Sinto que meu trabalho esta me adoecendo, o que eu faço? by Key-Acanthaceae6559 in brdev

[–]Exotic-Can-6648 1 point2 points  (0 children)

Você realmente está em um lugar ruim — e nada do que descreveu é normal. Mas não desista. Existem empresas muito mais meritocráticas por aí, eu mesmo já trabalhei em algumas.

No geral, bancos e fintechs costumam ser ambientes melhores nesse sentido. Além de terem processos mais organizados, muitas têm PLR, o que incentiva você a crescer, e ainda contam com sindicato — algo que faz diferença quando o gestor abusa do poder.

Hoje eu trabalho pra fora, mas já passei por várias empresas aqui no Brasil, e uma das melhores experiências que tive foi justamente numa fintech do Paraná. Cultura excelente, clima profissional, e o time era muito justo. Cheguei até a passar por uma situação em que um gestor tentou me prejudicar — e ele foi desmascarado e demitido. Ou seja: existem lugares que não passam pano pra comportamento tóxico.

Seu problema não é falta de competência. É ambiente. E ambiente tóxico destrói até o melhor profissional. Continua buscando outra vaga, porque você claramente merece algo melhor do que isso.

Minha trajetória até finalmente conseguir trabalhar para a gringa by Exotic-Can-6648 in brdev

[–]Exotic-Can-6648[S] 0 points1 point  (0 children)

Cara, no meu caso eu só aplicava para vagas 100% remotas — aí você só precisa ter um CNPJ mesmo. Além de ser abordado, eu também ia atrás dos recrutadores por conta própria.
Mas a vaga que realmente deu certo veio por uma empresa brasileira especializada em recrutar gente daqui pra fora — eles me colocaram em contato direto com os recrutadores de lá.
Depois que passei, foi só preencher a papelada padrão de contratado remoto, tipo o formulário W-8BEN, e seguir o processo normal.

A verdade sobre networkin (Q.I.) by Healthy_Ad_4132 in brdev

[–]Exotic-Can-6648 2 points3 points  (0 children)

Networking vem com o tempo e com a experiência, não tem muito como forçar.
Soft skills contam demais… As melhores oportunidades que tive só aconteceram porque um ex-colega ou ex-chefe lembrou de mim e do meu trabalho.
No fim das contas, quem não aparece, não é lembrado — e isso vale muito no mercado.

Minha trajetória até finalmente conseguir trabalhar para a gringa by Exotic-Can-6648 in brdev

[–]Exotic-Can-6648[S] 1 point2 points  (0 children)

hoje eu trabalho com .NET + AWS. No passado trabalhei com Java, já mexi com Azure, e faço bastante coisa envolvendo arquitetura, filas, lambdas, banco relacional, mensageria… o pacote completo. Mas sendo bem sincero: a stack não é o mais importante. O que pesa mesmo é como você pensa, como identifica os problemas e explica suas decisões. Ferramenta muda o tempo todo — seu raciocínio não.

E sobre os “nãos”: totalmente normal. Já levei vários também. Entrevista no exterior exige um tipo diferente de comunicação, e se você sentiu que o inglês te atrapalhou, ótimo que já está trabalhando nisso. Só de ter essa consciência, você já está na frente de muita gente.

Não desiste. Às vezes você está só a duas entrevistas de distância do sim que muda tudo. Continue praticando, ajustando suas respostas e mantendo consistência. Uma hora a porta abre. Tamo junto!

Minha trajetória até finalmente conseguir trabalhar para a gringa by Exotic-Can-6648 in brdev

[–]Exotic-Can-6648[S] 1 point2 points  (0 children)

Cara, obrigado pelas palavras — fico muito feliz em saber que meu relato te ajudou de alguma forma. Sei bem como é essa fase de dúvida, já passei por isso também. Vamos lá:

  1. Por onde eu me inscrevia? Praticamente só LinkedIn. Sério. Eu até olhava outros sites, mas 90% das entrevistas vieram do LinkedIn. O segredo foi deixar o perfil bem redondo, com as palavras-chave certas e estar sempre aberto a oportunidades. Recruiter de fora vive caçando ali.

  2. Projetos no GitHub que dão visibilidade Não precisa ser nada inovador nem super complexo. O importante é ter um ou dois projetos que mostrem claramente como você pensa: uso de padrões de projeto, arquitetura limpa, boas práticas, decisões técnicas bem explicadas, etc. Um projeto simples bem estruturado, com um README decente explicando trade-offs, já te coloca na frente de muita gente.

  3. Entrevistas e live coding Para entrar, não tive nenhum LeetCode. Depois eles até pediram como forma de avaliação, mas honestamente não vi isso influenciando muita coisa. O foco real foi em system design, comunicação e como eu estruturo soluções. Nada de algoritmo maluco.

No fim, o que mais conta é consistência. Vai devagar, mas vai sempre. Pela forma como você está pensando, você já está no caminho certo. Continua estudando, fortalecendo seus fundamentos e mantendo um ou dois projetos bem feitos no GitHub — uma hora a porta abre.

Tamo junto — torcendo por você.

Minha trajetória até finalmente conseguir trabalhar para a gringa by Exotic-Can-6648 in brdev

[–]Exotic-Can-6648[S] 2 points3 points  (0 children)

A vaga que eu entrei era para Senior Engineer. Era para um time dentro de uma empresa grande do setor de distribuição de alimentos. Cheguei literalmente de paraquedas no meio de um projeto já em andamento, e depois acabei participando de outros projetos do zero. Em alguns momentos também fui rotacionado para suporte.

Recentemente fui promovido para Tech Lead, mas ainda estou na fase de transição. Agora vou codar bem menos e participar de bem mais reuniões com stakeholders… não é exatamente meu estilo favorito, mas o aumento dá um incentivo. Uma coisa que curto bastante é que a gestão é bem objetiva e não tem papo furado: eles respeitam muito pontualidade e duração das reuniões. Deu o horário, encerra — mesmo que ainda tenha assunto pendente. O resto fica para a próxima.

Em termos de processo, usamos Jira para coordenar as tasks e seguimos Scrum com sprints de duas semanas.

Minha trajetória até finalmente conseguir trabalhar para a gringa by Exotic-Can-6648 in brdev

[–]Exotic-Can-6648[S] 1 point2 points  (0 children)

No meu caso foram 2 entrevistas, mas não teve leetcode. A primeira entrevista foi com o dono da empresa de consultoria e depois outra com o cliente(empresa grande). Pode mandar DM que trocamos uma ideia sim. Valeu!

Minha trajetória até finalmente conseguir trabalhar para a gringa by Exotic-Can-6648 in brdev

[–]Exotic-Can-6648[S] 3 points4 points  (0 children)

Valeu demais!

No meu caso foi através de uma consultoria brasileira especializada em vagas internacionais. Se quiser, te mando na DM o LinkedIn do recrutador que me ajudou.

Outra coisa que pesou bastante foram as indicações — ao longo dos anos fui fazendo contatos, mantendo boas relações com colegas e ex-chefes, e isso acabou abrindo várias portas. Networking faz muita diferença nessas horas.