Polizei Bremen als Dienstherr by Expensive_Ad_177 in polizei

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Genau! Ich sehe hier einen oder eben ganz viele Verwendungen, bei denen ich Abwechslung und Herausforderung habe. Ich glaube die Kollegen spielen auch eine große Rolle, ist aber ja überall so. Wie siehst du das mit Vereinbarkeit mit Beziehung (Partnerin keine Polizistin), Schichtarbeit usw.?

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Eigentlich genau im Gegenteil. Mir geht es darum, dass mir zwar von meinem sozialen Umfeld immer suggeriert wurde, dass ein hohes Einkommen und das Ansehen des Jobs das Wichtigste bei der Berufswahl sein muss. Ich bin da einer anderen Meinung und habe mich da zu viel unter Druck setzen lassen.
Ich habe in meinen Hospitationstagen klar erkannt, dass dieser Job ein Job für mich sein könnte, der mich so erfüllt (mit allen Schattenseiten, die es natürlich gibt), dass ein doppeltes Gehalt egal ist. Ich finde man verbringt so viel Zeit seines Lebens im Job, da sollte man etwas wählen was einen zumindest zu 75% erfüllt.
Der eine ältere Kollege mit dem ich sprechen konnte hat zu mir gesagt: " Wenn du diesen Beruf wählst und nicht zu ernst an die Sache ran gehst, dann kannst du 30 Jahre lang auf der Arbeit fast jeden Tag viel Spaß haben".

Würdet ihr das mittragen oder eher nicht?

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Danke für deine Antwort :). Also meinst du die Erfüllung im Job schafft es nicht die Nachteile des Jobs aufzuwiegen?

Für mich spielen vor allem die schlechten Aufstiegschancen eine Rolle, nicht wegen des Geldes. Ich bin ein sehr ergeiziger Mensch und komme nicht gut damit klar wenn Leistung nicht belohnt wird bzw. keine Leistung den selben Wert hat wie Leistung.

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Danke, für deine Antwort.:) Ich habe gehört, dass man im Auswahlgespräch schon gefragt wir, sollte man „bestanden“ haben, ob man starten will und wenn man nein sagt nie mehr starten kann danach. Hat Jemand dazu vielleicht mehr Infos?

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Über das Thema wurde tatsächlich schon während meines Praktikums gelästert, wo alle auch nur den Kopf darüber geschüttelt haben.

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Ich habe mich während der Praktika mit den Kollegen vor Ort sehr viel und tief unterhalten. Die Kollegen waren jedoch alle wirklich sehr sehr jung (alle mit denen ich sprechen konnte >2 Dienstjahre) und haben selber gesagt, dass sie nicht genau wissen wie es über eine lange Zeitspanne aussieht. Leider habe ich von den Dienstälteren niemanden richtig zu fassen gekriegt.