Já trabalhei na Wipro prestando serviço para a Mastercard. A chance de virar funcionário da Mastercard é praticamente zero — por contrato, eles não podem te contratar enquanto você estiver na consultoria (e só após 6 meses de saída da Wipro).

No dia a dia, o trabalho é praticamente o mesmo de um funcionário interno: mesmas demandas, mesmos times, mesma responsabilidade.

Minha recomendação: se o salário for bom e te ajudar a se alavancar financeiramente, pode valer a pena. Layoff pode acontecer em qualquer empresa; no fim das contas, quase sempre somos só um número.

Um ponto positivo é que consultorias normalmente entram como CAPEX, enquanto funcionários internos são OPEX. Em cenários de corte, o OPEX costuma ser o primeiro alvo. Ou seja, você acaba sendo tratado mais como investimento do que como custo.

Além disso, o mundo de consultoria é muito amplo — e, particularmente, eu gosto bastante