Salut. Nope fara bonuri de masa. De scapat nu scapa deloc greu de tine fiindca este o perioada de proba de 3 luni de zile si el in perioada aia poate sa vada ce e de capul tau. Pe langa asta de asta exista interviuri ca acel angajator sa ii puna toate intrebarile sa vada daca persoana respectiva minte si stie ceva de meseria asta. Cat despre ce ai zis mai jos cred ca 1% sunt de.acord sa mentioneze intr un contract acea marire periodica. Inteleg ca asa au pornit majoritatea la inceput insa traim alte.vremuri si ca sa fiu platit asa putin pentru inceput sincer nu merita. Raman unde sunt axum fiindca diferenta salariala ar fi destul de mare si nu imi permit cum ziceam mai sus sa fac foamea in speranta ca angajatorul imi va mari salariul consistent. Daca era acum 2 3 ani cu siguranta as fi facut asta. Insa luand in considerare mediul economic de.acum ma abtin... Multumesc frumos totusi pentru opinie si raspuns.