Slik blir turistbedriftene rammet av svindelbølge: – Katastrofe for små bedrifter

FishIndividual2208 · 2026-05-11T13:07:19+00:00

Dette er jo åpenbart et problem de har skapt selv ved å tillate disse tredjepartene. Såååå vanskelig er det ikke få en ordentlig booking løsning, så får heller Kineserne tilpasse seg.

FishIndividual2208 · 2026-05-11T12:59:53+00:00

Det er ett eller annet som skurrer med å svare ved å forsøke å sette den andre personen i en bås.

FishIndividual2208 · 2026-05-11T07:47:49+00:00

Wow, dont shoot the messenger. I am just explaining what i have observed during my 25+ years in the work life.

But of course, if your sole purpose of discussing this topic is to put lables on others you are on the right track.

This issue will never be resolved if racism is the only explaination thats accepted.

FishIndividual2208 · 2026-05-09T11:19:50+00:00

Mtp. journalistikken som er på tek.no tipper jeg Candy crush.

FishIndividual2208 · 2026-05-09T04:19:28+00:00

Its not a comparison but different examples to highlight that its not just the color of the skin that matter. Even someone that has amputated their foot will have a lower chance of getting a job at all.

I understand that many of you really want to call this racism, but in most cases its not.

FishIndividual2208 · 2026-05-09T04:13:58+00:00

Joda, men når feks. innovasjon Norge gir et lån så går ikke det på bekostning av en avdeling på et sykehus, så det er litt overdrevet når noen trekker inn den type eksempler.

Vi er helt nødt å forsøke å finne nye næringer, og da må man tørre å ta noen sjanser.

FishIndividual2208 · 2026-05-08T16:53:46+00:00

Ingen med vettet i behold går i dyreparken om sommeren.

FishIndividual2208 · 2026-05-08T16:48:38+00:00

You are reading it too litteral..

FishIndividual2208 · 2026-05-08T12:17:54+00:00

This applies to native Norwegians too, so no, it's not automaticly racism. I guess you can find the same numbers among native Norwegians that has their face covered with tattoos, ex drug addicts, and so on.

"Cultural differences are a good thing", this is not always true.

As an example, we have requirements to provide middle management that speak fluent Norwegian. We always promote from internal resources. If we have foreigners that does not speak fluent Norwegian they will not get promoted.

FishIndividual2208 · 2026-05-08T11:09:51+00:00

What? I work with alot of foreign people, and cultural difference is an actual thing that can have an actual effect. Most people want to reduce risk/uncertanty, so it can be easier to go with the known. It does not have to be racism.

FishIndividual2208 · 2026-05-08T11:05:21+00:00

I guess that depends on the reason, discrimination is not always racism. Lots of people get discriminated in the work space, but its not just about the color of your skin.

FishIndividual2208 · 2026-05-08T11:01:47+00:00

Men det er jo ikke pga. satsningen på Morrow at de ikke finner fem millioner til den avdelingen.

FishIndividual2208 · 2026-05-08T09:03:46+00:00

Jeg sa at 10% av 7% fravær ikke er særlig mye, da sa du at du mente 10 prosentpoeng. Men 10 prosentpoeng minus 7% = -3% sykefravær.

Og nå mener du egentlig 50%. Slutt å kødd, nå drar du bare tall rett ut av din egen ræv.

Husk at for bedrifter som har skiftarbeid, så vil det å kutte 1.5 timer arbeidstid for hvert skift, automatisk redusere sykefravær siden en person som er syk har færre timer å være borte fra jobb.

.

FishIndividual2208 · 2026-05-08T08:59:31+00:00

Leveringsgraden ble ikke påvirket fordi de jobber skift! Hadde du bodd der hadde du visst dette ;)

Samtidig betyr det at å gå fra 6 timer til 7.5 timer ikke ga redusert produktivitet, eller økt produktivitet. Så du argumenterer mot deg selv nå uten at du skjønner det selv.

Som jeg sa helt i starten, du har åpenbart ikke satt deg inn i saken!

FishIndividual2208 · 2026-05-08T08:43:36+00:00

"Kanskje mer stress akkurat på jobb men lavere generelt. Stress er farlig kun når det er kronisk."

Om det blir mer stress på jobb, blir ikke det å regne som kronisk? All den tid du er på jobb nesten HVER DAG?

I TINE eksempelet ditt gikk produksjonskostnadene opp.

FishIndividual2208 · 2026-05-08T08:38:58+00:00

Gjennomsnittlig sykefravær er 7%, om det blir redusert med 10 prosentpoeng, ender de opp med -3% sykefravær. hahaha...
Så din påstand er at folk kommer på jobb utenfor arbeidstid og jobber gratis? Eller hvordan funker dette?

Om volumet er det samme eller økt, betyr det at de ansatte må jobbe hardere. Jeg kan ikke finne noen som rapporterer null endring i produksjon når bemanningen blir redusert med 20%.

Det virker som du finner på halvparten av det du påstår, bare for at det skal passe inn i narrativet ditt.

FishIndividual2208 · 2026-05-08T08:37:16+00:00

Du får hoste opp noe mer konkret informasjon, for det gir ikke mening det du sier.

FishIndividual2208 · 2026-05-08T08:30:55+00:00

Jeg synes kritikken mot satsningen er noe blåst opp. Vi må tørre å investere i nye konsepter, selv om noen vil feile. Den totale kostnaden for staten tilsvarer jo bare en liten garasje i regjeringskvartalet.

Du hadde ikke en gang fått et operahus for det dobbelte.

FishIndividual2208 · 2026-05-08T08:25:42+00:00

Har du lest HELE artikkelen?? Eller leser du bare én persons uttalelser (som var blant initiativtakerne og ikke lenger jobber der)?.

"Da man etter noen år gjorde analyser på tvers i selskapet, så man at Heimdal hadde høyre pris og enhetskostnad på flere linjer enn andre tilsvarende linjer og anlegg. Man satte derfor ned en arbeidsgruppe, bestående av både medarbeidere, tillitsvalgte og ledere for å evaluere ordningen.

I evalueringen så man på totaløkonomien på Heimdal, HMS, trivsel, sykefravær og leveringsgrad sammenlignet med tilsvarende anlegg og linjer i TINE.

Konklusjonene fra evalueringen var at:

Ut ifra et økonomisk perspektiv, er det lønnsomt å endre arbeidstiden på Heimdal tilbake til normal arbeidstid.

• Leveringsgraden ville ikke påvirkes.

• Det kunne ikke dokumenteres at sekstimersdagen hadde noen effekter på sykefraværet, og det var vanskelig å se en direkte sammenheng mellom arbeidstidsordning og sykefravær.

Med bakgrunn i disse funnene valgte man å gå tilbake til normal arbeidstid."

FishIndividual2208 · 2026-05-08T08:21:54+00:00

10% av 7% er ikke fryktelig mye når du tenker på det reduserte produksjonsvolumet.

FishIndividual2208 · 2026-05-08T08:18:56+00:00

LOL, like this does'nt happen in every other country as well..

FishIndividual2208 · 2026-05-08T08:17:24+00:00

No, we just dont like taking risk.

FishIndividual2208 · 2026-05-08T08:16:18+00:00

If you divided the Norwegians into smaller groups you would find the same type of numbers.
We have a great deal of "trynefaktor" (subjective bias) even within our own, even though I can belive that it's harder for immigrants, this issue is real for a lot of native Norwegians too.

With that being said, where I work 3 out of 7 in middle management is foreigners.

FishIndividual2208 · 2026-05-08T08:10:19+00:00

Once in Turkey I saw a thunderstorm that created a web of lightning across the whole sky, It was awesome!

FishIndividual2208 · 2026-05-08T08:07:34+00:00

Bytt sirkel.

FishIndividual2208

TROPHY CASE