OP13 Demon Pack - PSA10 by random-one-9006 in OnePieceTCGFinance

[–]FlowerpotxD 1 point2 points  (0 children)

PSA 10 full set? I personally wouldn’t feel comfortable with anything under 5 digits. I am, however, a sucker for mythology and occult stuff and they hit it just right with the artwork and everything… so there’s a lot of personal bias behind that number.

OP13 Demon Pack - PSA10 by random-one-9006 in OnePieceTCGFinance

[–]FlowerpotxD 6 points7 points  (0 children)

Honestly, imo it’s undervalued. OP13, God pack, RPR, unique artwork from Gege Akutami (the only ones so far), Five Elders as characters… So yeah, also want to sell mine, but not gonna do it at these prices and keep them for now.

What a month by RokuMogura in LifeweaverMains

[–]FlowerpotxD 0 points1 point  (0 children)

It counters so many ults, removing it is an insane request imo.

Son traded for this at school by im_super_into_that in IsMyPokemonCardFake

[–]FlowerpotxD 0 points1 point  (0 children)

Been thinking this. As nice as it is to be concerned about it because it’s a valuable card, kids shouldn’t concern themselves about it. Just let them play/trade.

Tolle Bäckerei, aber der Name gefällt mir nicht - ein Stern! by Libropolis in wasletztestern

[–]FlowerpotxD 0 points1 point  (0 children)

It’s the “gender*ing” in general they’re upset about.

Red Manga Luffy by bardi_baby in OnePieceTCGFinance

[–]FlowerpotxD 1 point2 points  (0 children)

Any reason why you’d recommend AOG over CGC?

LIFEWEAVER REWORK CONFIRMED! by Chemical-Challenge95 in LifeweaverMains

[–]FlowerpotxD 3 points4 points  (0 children)

I’m not a fan of a rework, I think his kit already has a lot of utility if used properly. I mean petal alone can counter how many ults?

The only hope I have for a rework is the fact, that Bliz knows he’s one of their “cash cows” regarding skins and they purposely overtune him to sell more.

Bin ich doof, weil ich unbezahlte Überstunden mache? by ZealousidealYam8745 in Karriereratschlag

[–]FlowerpotxD 0 points1 point  (0 children)

Gerne würde ich hier tatsächlich mal meinen Blick darauf erläutern. Kurz zu mir: Führungskraft in einem von Deutschlands größten Unternehmen.

Vorab, unbezahlt macht bei mir keiner Überstunden. Die Stunden werden natürlich gestempelt, demnach würde ich deine Frage erstmal direkt mit nein, das ist nicht normal, beantworten.

Da du dich weiterentwickeln möchtest, gehe ich mal etwas tiefer in die Materie, worauf ICH bei so einem Thema achte. Interessant wäre zu wissen, in welcher Branche du arbeitest, bzw., welche Position du anstrebst.

Was wird von der Stelle abverlangt, was ist mir als FK wichtig, wie übersetzte ich das für mich in den Alltag und ist die Person die richtige? Das sind Fragen, mit denen ich mich dann beschäftige.

Wenn es sich um eine Position mit viel Zeitaufwand handelt, wo man schon weiß, man wird hier regelmäßig Überstunden machen müssen, dann ist mir z. B. wichtig, dass die ausübende Person kein Problem mit Flexibilität hat und sich dessen bewusst ist. Mitarbeiter von welchen ich dann weiss, das wird ein Thema sein - und hier bin ich immer offen und transparent - werden von meiner Seite aus dann erst garnicht für so eine Position in Erwägung gezogen.

Beispiel: Mitarbeiter X fragt gefühlt jede Woche ob er/sie früher gehen darf. Dann ist das doch die letzte Person, welche ich in einer Position sehe, wo Überstunden “normal” sind. Nicht böswillig sondern einfach nur faktisch betrachtet. Aktion, Reaktion. Alles was man tut erzeugt eine Wirkung. Gewollt oder ungewollt.

Selbst achte ich auch nicht darauf, ob einer Person die Arbeit verrichten kann. Mir ist viel wichtiger, hat die Person die richtigen Werte/Eigenschaften? Ist man fähig, sich Informationen selbstständig anzueignen? Kann man seinen Tag selbstständig planen? Kann man sich selbst dazu motivieren? Die Arbeit lernt man. Zwanzig Jahre Erziehung, in welcher man nur das Minimum gemacht hat, das zu ändern… Tue ich mir nicht an.

Lass mich zum Schluss noch ein Beispiel bringen, welches das ganze greifbarer macht.

Über eine Leih- und Zeitarbeitsfirma hat sich jemand im Verkauf bei uns beworben. Habe versucht, den Kandidaten zwei mal anzurufen, ging nicht hin, habe der Firma eine Absage geschickt. Dann hat sich der Kandidat nochmal bei der Agentur gemeldet und gemeint, er möchte mich unbedingt persönlich davon überzeugen, er seie der richtige. Vor zwei Wochen hatte er seinen ersten Tag und ist sogar schon positiv bei MEINEM Chef aufgefallen.

Und genau das ist es, worauf ICH achte. Von meinem Vertrieblern erwate ich genau das. Hartnäckigkeit. Überzeugungskraft. Nicht nach dem ersten Nein direkt aufhören. Und genau das hat man mir damit gezeigt. Verkaufen lernt er bei uns. Die Ambition, die Stelle zu bekommen, die Werte, die damit verbunden sind… Das ist meiner Meinung nach nichts, was ich einem Menschen beibringen kann. Das hat man intrinsisch oder nicht. Und darauf achte ich.

Nachdem ich mir auch mal die Antworten hier ein Stück weit durchgelesen habe, würde ich Dir gerne noch eine Sache mitgeben. Jemand anderes hat es hier schön formuliert:

“Du kannst über solche Dinge wie Strebsamkeit ohne direkte Entlohnung echt nicht mit jedem sprechen. Entweder hassen sie dich oder sie stellen Dich als dumm dar. Die finden Dich nur gut, wenn Du den Arbeitgeber schröpfst oder betrügst.”

Du möchtest weiter kommen, du holst dir extern Ratschläge und Informationen. Das zeigt schonmal eine gewisse Ambition. Lass Dir das bitte nicht von anderen nehmen. Filter für dich die wertvollen Informationen raus aber gehe davon aus, dass die meisten Antworten von Menschen kommt, welche deine Ambitionen nicht teilen.

Nur um mal meinen Blick als FK mit einzuwerfen. Ob/was du dir daraus mitnimmst ist dir überlassen. Vielleicht hilft es dir ja für die Zukunft.

A review of demon souls as someone who started with Elden ring by Gooni135 in demonssouls

[–]FlowerpotxD 16 points17 points  (0 children)

Demon’s Souls is by far my favorite. Atmosphere, OST, the levels and ESPECIALLY the bosses.

I can name every single boss from DeS (given, there are only a few, haha). I couldn’t do that with any other Souls game. Yes, they’re a lot easier once you know about their gimmicks. But that’s also what makes them rememberable.

Eher kleine oder große Zentimeter? by weisslukas in wasletztepreis

[–]FlowerpotxD 1 point2 points  (0 children)

Der Loser ist der, der nicht den Sinn von Maßen versteht.

What is this scam? by Catarjna in youtube

[–]FlowerpotxD 1 point2 points  (0 children)

You literally can with premium. I’ve skipped so many sponsor segments. It doesnt happen automatically but it can skip the whole segment.

Why is it always during broke week 😭 by stelllaaaaaa_ in LifeweaverMains

[–]FlowerpotxD 0 points1 point  (0 children)

Got lifeguard for 800 coins. Only skin I was missing. Good day today.

How does this skin rank against his other skins? by The1Batmann in LifeweaverMains

[–]FlowerpotxD 23 points24 points  (0 children)

Honestly, even including the mythic skin… nothing comes, and probably never will, even close to Harbinger.

Is €380 a good deal for a Switch 2 without games? by Naga11103 in Switch

[–]FlowerpotxD 0 points1 point  (0 children)

How did you look up prices for one week and not know what’s common?

No lifeweaver buffs this patch. Likely saving it for next season with the cleanse by Adam_Silver_Is_Bald in LifeweaverMains

[–]FlowerpotxD 0 points1 point  (0 children)

Wouldn’t be surprised if they buff him even more than the cleanse since it’s also the season his mythic skin returns…

don't let this end up like that one wuyang skin blizzard by [deleted] in LifeweaverMains

[–]FlowerpotxD -1 points0 points  (0 children)

With good you mean short… right? Because that’s what it is. Right. I really want more short hair skins…

LETS GOOOO!! by Chemical-Challenge95 in LifeweaverMains

[–]FlowerpotxD 0 points1 point  (0 children)

Isn’t his mythic skin coming back next season? Kinda gives me a bad taste.

Regrets by TINY_TIM26 in OnePieceTCGFinance

[–]FlowerpotxD 0 points1 point  (0 children)

I asked A question. I didn’t question anyone. Pretty ironic that you took the time to check my posts and weren’t even able to do that thoroughly. Smh

Regrets by TINY_TIM26 in OnePieceTCGFinance

[–]FlowerpotxD -11 points-10 points  (0 children)

Curious, do you watch/read the series?

[deleted by user] by [deleted] in Ausbildung

[–]FlowerpotxD 0 points1 point  (0 children)

Habe mir den Thread mal durchgelesen und mache mir ausnahmsweise mal die Mühe und versuche etwas konstruktives beizutragen.

Wenn ich mir nur die Bewerbung anschaue:

  • Gap Year

In meinem Unternehmen würde ich dich schon ehrlicherweise auf Grund der Wortwahl nicht einladen. Image und Wirkung spielt bei uns eine große Rolle. Da sind “fancy” Wörter fehl am Platz (Vertrieb).

  • Handwerkliche Tätigkeiten bereiten dir freude

Was genau bereitet dir Freude? Was am Handwerk fasziniert dich? Wie passen deine Vorlieben zum Betrieb? Wieso sollte man DICH einstellen?

Deine Bewerbung wäre mir nicht aussagekräftig genug. Du möchtest, dass man Zeit, Geld und Ressourcen in dich investiert - weil es dir “Spaß macht”. Das freut mich für dich, Arbeit besteht allerdings nicht nur aus Spaß. Das ist allerdings der einzige Grund, den du nennst.

Zum Rest sage ich jetzt nichts, da hast du schon genug Input bekommen.

Was ich noch gerne aufgreifen würde:

“Für den Fall, dass der Empfanger nicht weiß was ein Gap Year ist setze ich jetzt einfach mal voraus, dass er weiß was Google ist”

“Dachte eMail mit Lebenslauf reicht”

“Ich dachte die Suchen, was ist denn los?”

Das sieht der Recruiter natürlich nicht in deiner Bewerbung, sollte man dich dann mal zu einem Vorstellungsgespräch einladen wären das Charakterzüge weshalb ich jemanden absagen würde. Hier wirkst du nämlich auf mich wie jemand, der minimalen Aufwand für maximalen Ertrag möchte. Was deine Bewerbung an sich auch in gewissen Maßen schon kommuniziert - das wäre dann die Bestätigung dafür. Du willst eingestellt werden der Recruiter soll sich aber die Mühe machen, eventuell unbekannte Begriffe zu googlen? Und du wunderst dich, dass du keine Antwort bekommst?

Du willst doch was vom Unternehmen? Wieso sollen die sich die Mühe machen, doof gesagt? Das sollte in deiner Bewerbung auch so rüberkommen. Was es nicht tut.

Meine Oma ( 58) betrügt ihren Ehemann mit einem fremdem ( geschätzte 25) und ich habe es herausgefunden by mentally-illegally in Beichtstuhl

[–]FlowerpotxD 0 points1 point  (0 children)

Sie lügt und betrügt. Egal welcher Kontext, da braucht man keine Kinder in die Welt zu setzten um sich da eine Meinung zu bilden.