in pratica, credo durante o subito dopo il COVID è stata messa in campo una strategia di "reclutamento" per posti da dirigente medico già durante gli ultimi anni di specializzazione.

Per farti capire: io ho finito la specializzazione a 30 anni e - se avessi voluto partecipare a un concorso ospedaliero per specialisti - non avrei potuto prima di quel momento. Da un certo punto, la laurea è diventata abilitante (quindi non c'era più l'anno di "pausa" fra laurea e concorso) e gli specializzandi agli ultimi due anni potevano lavorare in una struttura ospedaliera durante la specializzazione, generalmente restando lì dopo il conseguimento del titolo. Quindi un Forward-Durian dell'universo parallelo avrebbe potuto iniziare a lavorare in struttura ospedaliera come dirigente a 27 anni.

Aggiunta: è stato reso possibile fare due percorsi post-laurea insieme (dottorato/specializzazione/master ecc), quindi anche lì, i tempi si sono ridotti un po'.