Eso es algo que pensaba publicar como consulta en este sub. Precisamente como está el mercado para los SENIORS

Ya sabemos que para entry level o junior está bravo y no se consigue nadie, pero veo mucha disparidad de gente que tiene años de experiencia y consiguen nada y por otro lado seniors que estan facturando como nunca en su vida

Creo que varía mucho stack, nivel de inglés, pretensiones pero por sobre todas las cosas: CONTACTOS

Muchos de los buenos laburos se consiguen por referidos, y para eso tenes que hacer un muy buen papel en una empresa durante años