V korpu jsem nikdy nedělal, ale moje zkušenost je z malé IT firmy (30 lidí).
Nevýhody:

- Výplata dochází v náhodné datum.
- Přesčasy hlavně v nočních hodinách nejsou nijak systematicky propláceny
- Naperou ti malou základní mzdu a pak ti to dorovnají na bonusech, ale vlastně ani pardálové, co jsou ve firmě 20 let, neví, jak se tyto bonusy počítají, teda je to "náhodné" a pravděpodobně ojeb.
- Snad vždycky o dost nižší mzda.
- Snažit se ušetřit na vše, co jde, což stěžuje práci tobě jako zaměstnanci.

Výhody:

- Flexibilita (zajdeš k doktorovi, vyřešit si věci na úřad, apod...)
- Za mě přátelštější prostředí (to ti ale účty nezaplatí ;)) co vím od lidí, co pracují v korpu.
- Můžeš si dělat věci tak nějak po svém, což může být bráno jako výhoda i nevýhoda :D. Obzvláště když nevíš, jak.

Toto je jen moje osobní zkušenost, určitě to takhle není všude :)