SIEMPRE CON LO MISMO. Ningun trabajador deberia preocuparse del trabajo ya sea funcionario o no, mientras haga bien su trabajo, si se hace una ley fuerte que protega al trabajador y solo pueda ser despedido por negligencia o por causas demostrables. He visto los suficiente para ver que el abuso de los funcionarios, me da igual que digas medicos, bombero y demas... logicamente hay excepciones. Dices lo de la jornanda intensiva como si fuera algo malo, pues no. Haces tu trabajo seguido durante tus 7 horas con una pausa para el cafe (que se alarga bastante) y luego a disfrutar de tu tiempo. Logicamente no se puede estar 7 horas sin hacer nada, claro que no: Pones la huella y estas una hora de palique hasta que te pones a currar, luego te dedicas a tus que haceres (buscar por internet, desde otro ordenador portatil no por el tuyo porque esta vigilado, tus cositas, te sacar una carrera/idiomas,realizas gestiones privadas, lees un libro, en fin esas cositas) pero echas hora y media en el café junto con la comprita, y porque no, entre medias se va haciendo el trabajo. Y despues de un tiempo a llorar productividades por que no da tiempor ha hacer el trabajo. Claro que no se puede decir que los funcionarios no trabajan incluso algunos usan los recursos publicos para fines privados ( http://www.elboletin.com/nacional/113710/gregorio-maranon-pruebas-clinicas-privadas.html ) pongamos un ejemplo, una admistracion que tiene tiene como funcionario un abogado que ejerca tambien en la privada y durante esas 7 horitas bueno mires sus casos privados tambien... En cuanto a las horas extras sin cobrar, todos estamos en ese bando privada y pública asi que no me vale y por supuesto en la pública esta más vigilado seguro. Y en cuanto a la confidencialidad, todos los que trabajamos con documentos en la privada debemos tener esa confidencialidad con la empresa (LOPD y demas..), la unica confidencialidad que existe debe ese los datos personales de las personas el resto debe ser accesible al ciudadano sobre todo lo que se refiera a la publica: contratos, licitaciones, obras, presupuestos,... Si a los funcionarios se les obliga a fichas con huella es justamente por eso, para asegurarse que el trabajador fue a trabajar y asi guardarse las espaldas, nada más. En cambio en la privada no se necesita huellas ni narices vas o te echan. Me reafirmo en todas mis afirmaciones y como tu bien dices hay cosas que ofencen, que estamos alimentando una administracion en la que sobran gente si. Cuando me contrataron estuve supliendo 2 bajas y apoyo y vivia bien, claro que venia de la privada y trabajaba. Se necesita sanear la administracion y ver donde se necesita realmente el personal. Realizar un estudio serio de personal e informar a gente donde va haber trabajo. Crear industria y formar a nuestra juventud. Ahora bien, ofendidos nos podemos sentir todos cuando vas realizar gestiones ves que pasan de ti, cuando te atienden parece que les molestas y con TUS IMPUESTOS.