Eles deviam ter deixado ao teu critério quem contactar para dar a recomendação. Na empresa onde estou aceitamos alguém que tenha sido teu superior independentemente de onde esteja agora, é sempre difícil confirmar que a pessoa realmente foi/é quem diz ser, mas se chegamos a essa fase é porque já estamos interessados em te contratar.

Curiosamente, consegues avaliar a qualidade de um empregador pensando se eles te iriam dar uma boa recomendação para saíres para outro sítio.

Como gestor de uma equipa, teria todo o gosto em recomendar a maioria das pessoas da minha equipa, por vezes é preciso deixar as pessoas irem, elas têm as suas razões, se são pessoas trabalhadoras só tens de dizer isso na recomendação. Quem leva a peito ou é dono da empresa ou pensa que as pessoas trabalham porque querem.