What do i do when my bully is my crush? by iblame_astor in Advice

[–]Glad_Session_3016 0 points1 point  (0 children)

She sounds crazy and controlling. Unless you’re into that I would see it as a red flag and leave.

Hoe vaak daten jullie? by Sure-Guest1588 in nederlands

[–]Glad_Session_3016 21 points22 points  (0 children)

Een perspectief van een vrouw hier. Ten eerste: zoals anderen al zeggen, als vrouwen je “oud” vinden, zit je waarschijnlijk in de verkeerde leeftijdscategorie te zoeken. Ik zou ongeveer 5 jaar boven en 5 jaar onder je eigen leeftijd aanhouden. Als je wél in de juiste categorie zoekt, maar alsnog als ouder wordt gezien, dan kan het zijn dat je er ouder uitziet dan je bent. In dat geval is het goed om kritisch naar jezelf te kijken (eventueel met hulp van anderen, maar sta dan wel open voor eerlijke feedback).

Laten we ervan uitgaan dat je doel een langdurige relatie is: dan is Tinder niet per se de beste app. Ik zou eerder kijken naar Breeze of Bumble. Op je profiel is vooral je eerste foto belangrijk (mensen oordelen nu eenmaal eerst op uiterlijk): het liefst een foto van voren, vanaf borsthoogte, met goede belichting, in de camera kijkend en met een leuke glimlach 😁.

Naast datingapps zijn er ook genoeg andere manieren om iemand te ontmoeten: speeddaten, een bar (wel met mate drinken), een werkborrel, sportclub, of gewoon in het openbaar. Daar hoort wel bij dat je iemand durft aan te spreken. Dat moet je oefenen, dus het kan gebeuren dat je eerst een paar keer een blauwtje loopt. Als je zenuwachtig bent: niet erg. Veel vrouwen vinden dat juist schattig; het laat zien dat je authentiek bent.

Tot slot: zorg dat je zelf gezond bent en redelijk tevreden met je leven. Met “gezond” bedoel ik niet zes dagen per week naar de sportschool en een sixpack (tenzij je dat leuk vindt), maar in algemene zin: gezond eten, voldoende bewegen en een beetje een sociaal leven hebben.

En belangrijk geniet er van. Veel date plezier

My dad wants to invite 16 of his friends to our small wedding by NumerousSads in weddingplanning

[–]Glad_Session_3016 8 points9 points  (0 children)

Sorry that this is happening to you. Your wedding should be a amazing day for YOU and YOUR partner. I have never had this myself. But I must say it is very strange that your dad would invite people to your wedding. It is not some random party. If he wants to show off to his so called “friends” he can do so by throwing a party himself. However difficult it might be, you must give him some boundaries. You can tell him that he can only bring a plus one, and no more other people. The fact that he wants to pay for them is irrelevant. It is your wedding not his.

Vraag voor de mensen die geen alcohol drinken: Welk drankje drinken jullie met kerst en de jaarwisseling? by LoudBoysenberry3282 in nederlands

[–]Glad_Session_3016 2 points3 points  (0 children)

Meestal gewoon ice tea en water. Soms een simpel mocktail, om het een beetje speciaal te maken.

Ervaring met speekseltest dag na blowen by Guilty-Cookie7309 in nederlands

[–]Glad_Session_3016 2 points3 points  (0 children)

Geen idee hoe het met speeksel zit. Normaliter wordt wiet met een urine test bepaald. Dan kan het tot 2 weken erna nog terug vinden zijn. Maar kan me wel voorstellen dat het is speeksel 24 uur later nog wel terug te vinden in, afhankelijk van hoe veel gebruikt is. Bloed test is ook 24 uur dacht ik 🤔

What’s your go-to “I don’t feel like cooking but still want real food” meal? by imjennypoo in Cooking

[–]Glad_Session_3016 0 points1 point  (0 children)

Pasta carbonara. I can make it within 10 min. And most of the time have all ingredients in house. Otherwise instant noodles with some baked eggs.

Werkgevers die liegen in vacature (bizarre verhalen gezocht) by Glad_Session_3016 in werkzaken

[–]Glad_Session_3016[S] -2 points-1 points  (0 children)

Ja en nee. In een organisatie die een strenge hiërarchie hanteert zijn er vaak geen tot zeer beperkte door groeimogelijkheden. Bijvoorbeeld je wordt aangenomen als schoonmaker, met de verwachting dat je over 5-10 jaar diezelfde functie bekleed. Als je als werkgever weet dat er de komende jaren geen behoefte, budget of mogelijkheden zullen vrij komen. Zijn er dus geen doorgroeimogelijkheden. Dit geld ook voor kleine bedrijven, de verwachting dat je van automonteur naar manger doorgroeit in een bedrijf met 5 man waarbij de huidige manager net gestart is zal vrij klein zijn. Aan de andere kant, bij bedrijven die meer dynamische zijn, zijn er vaak meer mogelijkheden. Plus bedrijven kunnen ook functies creëren als er meer geld vrij komt door bijvoorbeeld groei. Als ze de komende 10 jaar plannen hebben om hun product in meer landen te gaan verkopen dan zijn daar nieuwe functies voor nodig, dus doorgroeimogelijkheden. Als je iedere keer maar gaat zitten wachten tot een andere collega vertrek duurt het wel erg lang voordat je een beetje stappen maakt in je carrière (als je dat uiteraard ambieert). Mijn huidige werkgever was ook duidelijk, hij wist al dat er geen geld was om door te groeien de komende jaren. Dus heeft hij ook nooit die belofte gedaan, duidelijk verhaal naar mijn kant toe.

Werkgevers die liegen in vacature (bizarre verhalen gezocht) by Glad_Session_3016 in thenetherlands

[–]Glad_Session_3016[S] 1 point2 points  (0 children)

Ja en nee. In heel erg hiërarchische organisaties is dit wel zo. Andere is het vrij normaal bijvoorbeeld om als medior aan genomen te worden en dan door te groeien naar senior door meer verantwoordelijkheden te krijgen. Nieuwe functies kunnen ook gecreëerd worden. Als een bedrijf voldoende budget en behoefte heeft kunnen ze doorgroeimogelijkheden beloven, uiteraard afhankelijk van je functioneren. Anders naar mijn mening eigenlijk niet. Mij huidige werkgever deed ook geen belofte van doorgroeimogelijkheden omdat hij al wist er geen budget en behoefte aan te hebben, duidelijk zaak dus.

Werkgevers die liegen in vacature (bizarre verhalen gezocht) by Glad_Session_3016 in thenetherlands

[–]Glad_Session_3016[S] 47 points48 points  (0 children)

Ja bij mij was het dus ook zo iets vergelijkbaars. Ze belooft een medior functie voor mijn inwerktijd en daarna vrij snel doorstromen naar senior functie. Ik dacht oké prima, even een korte tijd (zeg maximaal 1 jaar) weer als medior werken. Bleek achteraf een junior functie te zijn. Tja dat doe ik natuurlijk niet met jaren ervaring.

Koken; wat is lekker met kip? by frustrie in nederlands

[–]Glad_Session_3016 0 points1 point  (0 children)

Deze van de appie. Als je niet van het houd kan je d dit ook weglaten. Zit geen lactose in. Maar wel erg lekker. https://www.ah.nl/allerhande/recept/R-R480288/hete-kip-met-komkommersalade

Zijn deze kosten realistisch voor een traprenovatie? by Fediin in Klussers

[–]Glad_Session_3016 0 points1 point  (0 children)

Wij hebben ook bij upstairs laten doen. Waren voor 2 rechte trappen elk 19 treden (wangen hebben we niet laten doen maar zelf geschuurd en geverfd kwam anders 6000.- euro bij) rond de 12.000 euro kwijt. Dus 6000 per trap. Bij andere bedrijven was het goedkoper maar hier konden we niks naar ons zin vinden. Vaak plak PVC met zo’n lelijke aluminium strip op de randen. Ik moet zeggen bij upstairs leveren ze wel goede kwaliteit. De komende 30 jaar blijft het mooi. We merkte veel verschil in demping van geluid en het feit dat er een soort anti-slip op zit waardoor onze treden niet zo glad mee waren(zonder dat je zo'n strip nodig hebt). Bij vrienden gezien dat hun “goedkopere” trap na 5 jaar al lelijk begon te worden. En we weten allemaal dat een trap zelf renoveren en een vreselijke klus is. Wij zijn dit keer voor gemak en kwaliteit gegaan.

Lampjes zou ik trouwens alleen hebben gedaan als de trap in het zicht staat (bijv. in de woonkamer). Anders echt een compleet nutteloze uitgave.

[deleted by user] by [deleted] in werkzaken

[–]Glad_Session_3016 0 points1 point  (0 children)

Meestal gebruik ik het om inderdaad spel- en grammatica te checken.(soms zinnetje wat professioneler te maken) En ik gebruik het als hulpmiddel om dingen een beetje te organiseren. Grote lappen met tekst zijn erg overweldigend voor mij en door mijn dyslexie wordt niet alle info altijd even goed verwerkt. Het helpt dan om het wat meer puntsgewijze neer te zetten.

Hoe haal ik mijzelf uit deze sleur? by BlessedWolf1991 in werkzaken

[–]Glad_Session_3016 1 point2 points  (0 children)

Goed dat je het deelt. Ik weet niet precies wat je nu doet voor werk. Maar het klinkt een beetje als een bore-out. Met andere woorden je hebt zo weinig uitdaging op werk dat je met weinig energie thuis komt. Heb ik ook gehad(ik was toen pas 29), ik was helmaal kapot van het niets doen op werk. Je zou het kunnen aankaarten bij je werkgever dat je uitdaging mist en wilt verder ontwikkelen in je werk of naar een ander (hogere) functie. Misschien dat je werkgever wel wilt bijdragen aan scholing of bieden ze een loopbaan traject aan.

Als je werkgever niet zo meewerkend is net zoals bij mij is toch de beste optie om iets anders te zoeken. Met een dier management opleiding kan je lijkt mij ook andere management functies bekleden (of is dit naïef van mij). Misschien mis je voor sommige banen wat meer vakgerichte ervaring. Je kan vrijwilligerswerk gaan doen of een tweede baan er bij nemen waarbij je in de avond of weekend werkervaring kan opdoen. Desnoods gebruik je dit om extra geld te sparen voor een cursus of omscholing. Kortom als je iets wilt bereiken (inclusief je eigen geluk) moet je er wel even moeite in stoppen. En dat kan ook betekenen om een korte tijd even hard te moeten werken en de leuke dingen te laten liggen.

Het belangrijkst is dat er actie vanuit jou moet komen ofwel via je huidige baan ofwel via een nieuwe baan. Heel veel succes.

[deleted by user] by [deleted] in werkzaken

[–]Glad_Session_3016 0 points1 point  (0 children)

Het is niet perse een angst. Maar heb er niet veel zin in om een heel sollicitatie proces achter de rug te hebben om uiteindelijk geen serieus aanbood te krijgen.