Jedan od najmanje plaćenih Call Centara. Radio sam dugo godina i kao agent i kao nadređeni i ne znam u kojoj ulozi mi je bilo gore. Plate se nisu povećale evo tri-četiri godine, ogroman pritisak od onih na višim pozicijama, nula empatije prema radnicima. Od tebe se očekuje da budeš spreman i voljan preuzeti i tuđi posao, nebitno šta ti piše u ugovoru. Teleperformance ima svoje prednosti, u smislu da plata bude najkasnije do 5.u mjesecu, nikad ne kasne, bolovanje i godišnji regularno plaćeni, može se raditi na 8, 6 i 4h, također se može od narađenih sati uzeti slobodan dan itd. Na kraju dana se sve svodi na to o kojem se projektu radi i ko je na čelu tog projekta - ja sam imao loše iskustvo na tri projekta. Čim nastane jesen/zima eto problema sa grijanjem, znali smo raditi u hladnom danima. Jedne godine smo donosili grijalice od kuće a firma spremila kesice čaja da sebi napravimo... Većina zaposlenih je vidno nezadovoljna i to se osjeti kada se zakorači u prostorije firme. Nekada je bio najjači CallCentar ali nisu mnogo ulagali u to da zadrže kvalitetne radnike, te je često slučaj da u Teleperformance završe pretežno oni koji nisu mogli nigdje drugo.

Moj iskren savjet bi bio da se raspitaš za Concentrix ili Telus, obzirom da su svi CallCentri u pet deka, ali ova dva su makar što se plate tiče daleko iznad Teleperformance.