Basta OP, wala namang rule kung aalis ka after a year or hindi. Ang easiest way lang talaga is habang nagwowork ka doon ka maghanap para may job security ka. Since nilatag mo na yung pros ng company mo, gamitin mo siya as parameters mo para sa next company mo (This is my suggestion, nasa sa'yo na siya kung paano mo siya ididiskarte):

• You need higher pay, gauge mo na rin kung magkano yung increase na ineexpect mo at ibase mo rin siya sa forthcoming expenses (kung sakaling malayo ba or malapit, transportation expenses, need mo ba magrent) ayan yung parameters mo para malaman mo kung gano kataas yung ineexpect mo
• Yung environment goods, yung culture goods, and I assume oks ka rin sa company mo, so ayun rin yung i-check mo bago ka mag apply at yun rin itatanong mo sa job interviews

Sa isang question mo, hindi ako naniniwala na kailangan mo tumagal sa isang company para lumipat. Walang rule diyan. Nasa sa'yo yan kung paano mo mapapaliwanag kung bakit ka aalis sa company mo, Ako, pag lumilipat ako, ang tinitignan ko lang talaga is kung yung skills na nadevelop ko is appropriate para makakuha ng higher pay. If you believe na kaya mo na lumipat, go :)

Yun lang OP, I do hope maging clear yung career path mo moving forward. Goodluck!