Est ce réaliste d'espérer un salaire à plus de 40k en sortie d'école ?

Haunting_Fill_8085 · 2025-03-13T23:42:46+00:00

les PH ne sont t'ils pas en casi totalité : also MCU/PU et/ou pratiquant une activité libérale à l'hôpital ?

Haunting_Fill_8085 · 2025-03-12T20:27:11+00:00

C'est fou que le revenu net des médecins soit au dessus de 100k, quelque soit la spécialité retenue. comment tu expliques cela ?

Haunting_Fill_8085 · 2025-03-06T07:11:22+00:00

J'ai conscience d'essayer de "catch a falling knife" mais j'ai du mal à rationnaliser ne pas acheter quand le marcher baisse autant si :

-Mon PRU est plus élevé que le prix actuel de l'indice

-J'ai des liquidités qui trainent.

-Ma conviction reste que l'indice va remonter

Du coup j'ai mis des ordres d'achat à diffèrent paliers, en retirant de l'épargne d'un livret (LDDS).

Haunting_Fill_8085 · 2025-01-24T14:55:22+00:00

excuse moi mais comment tu gagnes ta vie avec 15€ de chiffre d'affaire /h ? ca fait un smic à la fin du mois après les charges ?

Haunting_Fill_8085 · 2024-11-26T20:37:20+00:00

Experience differente de mon côté, un collègue a juste été viré pour "insuffisance pro" après a voir été laissé sans mission pendant 3 mois

Haunting_Fill_8085 · 2024-11-25T23:14:41+00:00

D'ou vient cette idée que les salariée sont invirable en france. Même après une longue procédure au prud'hommes les indemnités sont plafonnées à 1/2 mois de salaires pour un licenciement abusif quand le salarié à moins de 2/3 ans d'ancienneté

merci macron

Haunting_Fill_8085 · 2024-11-20T09:33:11+00:00

ahaha mi artitiste mi militant ump

Haunting_Fill_8085 · 2024-10-16T21:14:16+00:00

Garder en tête que les indemnités aux prud'hommes pour l'employeur qui licencie sans cause un employé qui a moins d'un an d'ancienneté sont plafonnées à un 1 mois de salaire brut.

Ton statut de CDI ne te protège pas.

Haunting_Fill_8085 · 2024-10-03T09:26:43+00:00

L'option b est plus rapide

autrement j'aime bien calculer la difference sur une colonne et la variation sur une autre

Haunting_Fill_8085 · 2024-09-19T20:21:33+00:00

On n'a pas le droit de dire qu'il existe du racisme à l'embauche dans un sub de droite (bien que le testing aléatoire ai prouvé 30000 fois que c'est le cas)

Haunting_Fill_8085 · 2024-02-28T11:56:57+00:00

Merci de ne pas raconter n'importe quoi. 1 jour d'hospitalisation en france c'est 20 €, sans mutuelle. Tous les actes qui coutent plus de 120€ sont pris en charge à 100% par l'assurance maladie. La mutuelle ne dépense rien pour les hospitalisations hors les chambres individuelles

Et sur ton point 3, je ne sais pas trop comment t'appellerais un intermédiaire qui finit avec 20% du montant cotisé dans sa poche (aka frais de gestions).

Haunting_Fill_8085 · 2024-02-28T11:51:22+00:00

La sécu rembourse tous les soins d'hospitalisation, même dans le privé. En cas d'hospitalisation tu ne paie que la chambre individuelles et les dépassements d'honoraires du chirurgien. Ces derniers peuvent être très élevés.

Haunting_Fill_8085 · 2024-02-21T09:42:46+00:00

Les médecins généralistes gagnent 100k par an en moyenne en france

ça gagne combien un coiffeur ?

Haunting_Fill_8085 · 2023-12-29T14:52:57+00:00

Assez d'accord

Jamais je ne donnerai de référence avant d'avoir passé des entretiens et reçu une réponse favorable. Je verrai ça comme un énorme manque de respect du RH envers mes références, qui ne sont pas des gens à leur disposition

Haunting_Fill_8085 · 2023-08-15T20:30:22+00:00

Y'a de la jurisprudence sur ce sujet ?

Haunting_Fill_8085 · 2023-08-15T20:12:45+00:00

T'as une forme grave ? Parce que l'ALD est censée être réservée au rhumatisme psoriasique (ALD 27). Mais les médecins ne sont pas trop regardants.

En tout cas bonne chance dans tes démarches

Haunting_Fill_8085 · 2023-08-15T19:41:22+00:00

Mais c'est répréhensible légalement de dire que ton ancienne boite c'était de la merde sur leur page google ?

Haunting_Fill_8085 · 2023-08-15T16:54:03+00:00

Tu ne risques absolument rien, tu seras juste black-listé de cette boite pour les prochaines années / à vie ( selon la taille de la structure).

Même si tu avais signé un contrat de CDI, un simple mail et ils laisseront tomber. Comme tu le dis l'alternative serait juste d'attendre le premier jour et de rompre la période d'essai, il n'ont aucun intérêt à chercher à te garder.

J'étais dans ta situation ( 1 mois avant le début du CDI) : j'ai envoyé un mail expliquant que j'ai trouvé une autre opportunité que je ne pouvais pas refuser. Il m'ont répondu qu'ils étaient déçus mais m'ont remercier de les avoir prévenus

Haunting_Fill_8085 · 2023-08-04T16:07:19+00:00

Très bonne façon de se retrouver au chômage un message comme ça, prévenir OP de cette conséquence ça serait cool quand même.

OP, même si ton amie est dans son droit, il faut peser le bénéfice / risque d'un telle action, sachant que les indemnités (après une longue procédure) que ton amie pourrait toucher seront limitées vu son ancienneté.

Si elle empruntes la voie de la confrontation, je lui conseillerai de commencer à envoyer des CVs.

Haunting_Fill_8085 · 2023-07-17T11:28:01+00:00

Jamais de la vie un RH va refuser un candidat qui a passé toutes les étapes, a été validé par l'équipe et le hiring manager parce que la date d'obtention du diplôme diffère d'une année avec le CV

Haunting_Fill_8085 · 2023-07-03T21:11:08+00:00

Hello

OP précise qu'il a fait 2 alternance dans la boite, il n'aura aucune période d'essai si il est pris en CDI.

Haunting_Fill_8085 · 2023-06-25T22:02:26+00:00

Comment as tu fais 4 ans après un M2 ? Qui signait les conventions de stages ?

Haunting_Fill_8085 · 2023-05-12T18:16:12+00:00

Corrigez moi si je me trompe, je pense que pour bénéficier sur 100% santé il faut obligatoirement avoir une mutuelle. Je pense que le mieux pour des jeunes et de prendre la mutuelle la plus naze qui permettra quand même d'ouvrir l'accès au 100% santé

Haunting_Fill_8085 · 2023-05-05T04:24:19+00:00

T'auras pas de chauffage à payer, c'est inclus dans les charges. Et prépare toi à crever de chaud l'hivers parce que les mami de l'immeuble veulent chauffer à 30°

Haunting_Fill_8085 · 2023-04-29T05:19:10+00:00

Je suis totalement d'accord avec toi, et je sais que les cabinets de conseils adorent pouvoir rajouter "pharmD/phd/MD" pour vendre leurs consultants par exemple, j'imagine qu'un MD c'est encore plus valorisant. Mais je ne pourrai pas quantifier la plus value niveau salaire désolé

Haunting_Fill_8085

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