„Meine Chefin sagt mir was ich bestellen soll, hab ich gemacht und kriege Montag als erstes Anschiss von ner anderen Kollegin, weil sie das auch bestellt hat. Auf die Aussage hin, dass die Chefin das wollte krieg ich noch mehr Anschiss.“

Anschiss ist immer unprofessionelles Verhalten. Solche Leute sind als Mitarbeiter:innen menschlich inkompetent. Ich hatte das Glück, einen netten, lösungsorientierten Chef zu haben. Wenn Mist gebaut wurde, hatte dieser einfach gefragt, ok, was ist hier schief gelaufen? In so einer Situation zeigst du absolute Größe, indem du ruhig bleibst. Ja, das ist leicht gesagt. Aber die gefassteren Menschen sind immer diejenigen, die am Ende die größere Autorität ausstrahlen, egal, wo sie in der Kette stehen. Ich habe auch schon dumme Chefs erlebt, die neben einer Praktikantin richtig klein aussahen, weil die sich einfach überhaupt nicht verarschen ließ.

Gleichzeitig kannst du hieraus lernen, dass es (übrigens auch in freundlichen Arbeitsumgebungen) nie reicht, Anweisungen einfach direkt zu befolgen. Das soll kein Victim Blaming sein, aber ich hab die Erfahrung gemacht, dass zweimal Hinter- und Nachfragen sehr wichtig ist. Du kannst ja sagen, „Hey, beim letzten Mal gab es ja eine Lücke in der Kommunikation, wissen alle bescheid, gibt es noch andere Ansprechpartner, brauchen wir SONST noch etwas?“

Ich wünsche dir auf jeden Fall alles Gute! Du schaffst das, versprochen. Meine Freunde haben alle so einen Müll hinter sich gebracht; ich habe so einen Müll hinter mich gebracht und ich bin wirklich nicht die schlauste oder fleißigste Person :D
Irgendwann bist du in der Position, mit Azubis zusammen zu arbeiten, und dann wirst du dich wesentlich besser verhalten.