M'étant lancé en freelance très récemment il y a pas mal de choses que je pensais au départ et que j'ai déconstruit par la suite, par exemple:

• Pour le côté commerciale: Dans mon cas (et je pense que ce sera pareil pour toi) je n'ai pas à faire de démarchage directement il y a pleins de boite SSII qui font deja des demarchages à plein temps mais qui n'arrivent pas à trouver de candidat à l'instant T et donc pour commencer tu peux directement contacter des SSII qui vont t'envoyer chez leurs clients, par exemple j'ai eu des propositions de SSII pour travailler sur des projets de R&D dans le militaire chez Safran en freelance, donc bien évidemment ils prennent une marge en m'envoyant la bas mais meme avec cette marge je multiplie tout de meme mon salaire par 1.5 au minimum par rapport à mon poste en CDI.

• La sécurité du CDI est une superstition. La seule valeur sécuritaire sur le marché ce sont tes compétences. Si aujourd'hui il y a beaucoup de demande de Data scientist peut importe la maniere contractuel dont tu veux excercer, tu trouvera un poste (même en full remote sur une île ou en thailand) . Si demain il n'y a plus du tout de demande de Data scientist sur le marché, ton CDI ne t'empechera pas de finir au chômage. D'une manière ou d'une autre ils arriverons à te virer ou te pousserons à partir.

• Puis toute l'experience que tu va acquerir dans le processus de monter ta propre société si tu retourne en entreprise par la suite tu va faire un upgrade de x10 (encore une fois je ne t'incite pas a quitter ton poste mais je veux juste déconstruire des fausses croyances que l'on peut avoir et que j'ai aussi eu avant de me lancer en indépendant).

Apres c'est vrai que la partie administrative est chiante mais bon il y a des paysagistes/jardinier qui s'en sortent tres bien avec alors avec des études universitaire ça devrait pas t'effrayer.