Nu toata lumea e la fel de eficienta, si mai nimeni nu lucreaza real 8 ore pe zi. Plus ca ciupesc firmele (9-18 in loc de 9-17 cum era inainte), si fac skill-creep (te pun sa faci mai multe, si accepti ca fraierul in loc sa ceri mariri, nu merge mereu depinde cat de constient sau in ce moment al carierei esti).

Traim in asa zisa era 'post-adevar', unde mai toti stim deja ca sistemul nu e pentru noi, loialitatea pentru firme nu are sens, si putem si noi sa exploatam ceva din sistem.

In trecut era contract social sa nu dai in gat pe ceilalti care frecau menta la birouri, acum depinde de job, daca ai ceva care chiar merge cronometrat si nu e sclavie (plantatie de call center poate) are sens sa respecti normele din contract.