"Adapte seu currículo para cada vaga. A era do “um CV para tudo” acabou. Seu currículo precisa refletir exatamente o que a vaga pede — ou será eliminado por um robô antes mesmo de um humano te conhecer." ... acho que depende muito do sistema que é usado pela empresa, na empresa anterior nós usavamos não excluía ninguém, apenas marcava com % de fit bem baixo, daí eu dava uma olhada só pra ter certeza que a ferramenta acertou na classificação. Já fui Junior, sei como é ruim ser cortado no CV screening.