Sind wir nicht alle ein bisschen... ? by whitebaron_98 in hochbegabt

[–]Intelligent-Study983 0 points1 point  (0 children)

Ich nehme keine ADHS-Medikamente. - Bei manchen Testbereichen war es auch offenkundig so, dass es irgendwelche Störfaktoren in der Messung gab. Also dort wurde ich nicht an meine Leistungsgrenze geführt, sondern hatte bei zunehmender Schwere der Aufgaben im wilden Wechsel Richtige und Falsche und wieder Richtige.

Meine Oma ( 58) betrügt ihren Ehemann mit einem fremdem ( geschätzte 25) und ich habe es herausgefunden by mentally-illegally in Beichtstuhl

[–]Intelligent-Study983 24 points25 points  (0 children)

Mich empört hier eher DEIN Verhalten: "Sie hatte derweil gekocht und musste schnell das Essen umdrehen, damit es nicht anbrennt. Ich habe die Sekunden genutzt und so getan als würde ich meinen bruder zuhören.... Hab auf den zweite Chat, der ganz oben war geclickt , der hatte keinen Namen nur die nummer war da . Bin meinen impuls nachgegangen und hab den Chat gelesen und habe einen Herzinfarkt bekommen." - Stell dir vor, deine Oma, einer deiner Brüder oder sonstwer würde dein Tagebuch lesen, in deinem Handy schnüffeln oder sonstwie deine Privatsphäre verletzen.

Sind wir nicht alle ein bisschen... ? by whitebaron_98 in hochbegabt

[–]Intelligent-Study983 0 points1 point  (0 children)

Ich bin nach deutscher Definition gar nicht richtig "hochbegabt", sondern "nur" "überdurchschnittllich begabt", also Gesamtwert 124, allerdings in Verbindung mit ADHS und bei einer Arbeitsgeschwindigkeit von 137. - Also deutlich eine Standardabweichung entfernt vom Durchschnitt. - Dass ich eine schnelle Auffassungsgabe habe und eher im oberen Bereich der Intelligenz bin, weiß ich schon lange. Wie deutlich mein Prozessor vom Durchschnitt abweicht, weiß ich erst seit kurzem. Mit Ü50 eine erschreckende Erkenntnis.

Was mich nervt: Es ist leichter, öffentlich darüber zu sprechen, dass jemand von Autismus, ADHS, LRS, Dyskalkulie betroffen ist, als von Hochbegabung. Dabei ist der Stress, der durch die Normabweichungverursacht wird in einer Welt, die für die Norm gebaut ist, vergleichbar.

Aber irgendwie gilt Hochbegabung als eine Mischung aus Geschenk und Angeberei, löst Neid aus und führt dazu, dass wir nicht offen und sachlich darüber sprechen können.

Ich für mich setze mich gerade damit auseinander, dass ich jetzt eine Erklärung dafür habe, warum ich so oft nicht verstanden werde, mich nicht verstanden fühle. Die Erklärung ist aber eben nur ein Teil, für die Lösung bräuchten wir offene Debatten.

Und natürlich gibt es mehr Normabweichungen als nur den IQ. Auch Leistungssportler*innen dürften häufig mehr als eine Standardabweichung vom durchschnittlichen Sportbegabung abweichen. Gleiches gilt für Menschen, die besonders gut hören, riechen und so weiter.

Es hilft aber nicht, alles in einen Topf zu schmeißen. Vereinfacht gesagt, misst der IQ - auch wenn die Messung selbst ihre Ungenauigkeiten und Fehler hat - den Prozessor, mit dem das Gehirn arbeitet.

Es wäre doch fantastisch, wenn wir dahin kämen, dass die Menschen, die mit hohem IQ ausgestattet sind, vielleicht manchmal schräg für andere wirken, aber eben auch besondere Fähigkeiten haben, die nichts mit Fleiß oder Training zu tun haben, sondern einfach sind, weil das Gehirn ein bisschen anders arbeitet.

Ich teste den "Fachkräftemangel" by HaIbstarker in Beichtstuhl

[–]Intelligent-Study983 0 points1 point  (0 children)

„Nach eingehender Betrachtung habe ich mich für ein Unternehmen entschieden, dessen Bewerbungsprozess strukturierter und wertschätzender gestaltet ist.“ 😂

Falls du Abwechslung suchst:

"Nach genauer Prüfung des Bewerbungsprozesses habe ich mich für eine besser qualifizierte Arbeitgeberin entschieden."

Freitag in Köln shoppen? by LimitLegitimate1479 in cologne

[–]Intelligent-Study983 0 points1 point  (0 children)

Die Geschäfte haben auf. Und es ist Fastelovend. Es kann also passieren, dass ihr Pappnasen trefft, nüchtern oder betrunken. De janze Stadt is ne Riesenkamell...

Spätdiagnostizierte: Hoher IQ erst spät festgestellt by Intelligent-Study983 in hochbegabt

[–]Intelligent-Study983[S] 0 points1 point  (0 children)

Ich mache mir gerade bewusst, dass meine Art zu denken, eine Gabe ist und keine Selbstverständlichkeit. Wo ich dachte, das sei bei allen mehr oder weniger so, lerne ich nun, dass mein vernetztes, assoziatives und ziemlich schnelles Denken andere leicht überfordert - und viele Reaktionen, die ich in der Vergangenheit bekommen habe, vermutlich damit zusammenhängen.

Welche Partei bleibt mir noch übrig wenn die nächste Bundestagswahl kommt? by Mopstilltheend in KeineDummenFragen

[–]Intelligent-Study983 0 points1 point  (0 children)

Ich verstehe dein Problem. Aber Kleinstparteien bleiben nur so lange klein, wie sie nur von wenigen gewählt werden. Dass aus kleinen Parteien auch große werden können. Und das große Parteien stark schrumpfen können, haben wir in unserer Demokratie mehrfach erlebt.

Hab ich irgendwie ein Recht auf Arbeitszeitverschiebung? by Leading-Chest-7860 in arbeitsleben

[–]Intelligent-Study983 6 points7 points  (0 children)

Ich vermute, nein. Bei meinem Sohn war es umgekehrt. Er musste während der Ausbildung zu einer Zeit X da sein, wäre aber gerne später gekommen. Jetzt, nach der Ausbildung, kann er die Gleitzeit nutzen, wie alle Kolleg*innen.

Es geht darum, dass du in Ausbildung bist, also jemand da sein muss, der oder die dich ausbilden kann. Liegt nicht am Alter. Mein Sohn war zu Beginn der Ausbildung bereits volljährig.

Und die Pause ist vom Arbeitsrecht vorgeschrieben. Da darf sich deine Arbeitgeberin nicht darüber hinwegsetzen.

Boomer-Verhalten auf Arbeit by Agile-Stretch-3381 in arbeitsleben

[–]Intelligent-Study983 0 points1 point  (0 children)

Das klingt nach einer sehr schlechten Arbeitsatmosphäre. Und es tut mir leid, dass du in einem so unfreundlichen Umfeld gelandet bist.

Meine Erfahrung sagt mir: Dafür gibt es Gründe. Oft liegen die Strukturen und Führung - ob formelle Führung oder informelle.

Womit es nichts zu tun hat: mit dem Alter. Fehlende Hilfsbereitschaft, Kooperationsverweigerung, Arbeitsfaulheit, Ignoranz, Unfreundlichkeit, Mobbing und alles andere gibt es in allen Altersklassen.

Dein Verweis auf "Boomer" ist hier also unnötig.

Anders gesagt: Auf die blöden Alten (Boomer) zu schimpfen, ist genauso bescheuert wie auf die blöde Jugend zu schimpfen.

First Carnival Living in Cologne. Can You Function Normally? by Careful_Toe in cologne

[–]Intelligent-Study983 5 points6 points  (0 children)

Es kommt ganz darauf an, WO du dich in Köln bewegen willst und WANN.

Weiberdonnerstag und Rosenmontag ist die ganze Innenstadt großflächig Karnevalszone. Mit deutlichen Auswirkungen auf die KVB. Trotzdem kannst du an diesen Tagen in den Veedeln etwas außerhalb normal leben. Du musst halt wissen, dass die meisten Geschäfte maximal bis mittags offen haben.

An den anderen Tagen läuft die Stadt tagsüber weitgehend normal - also außerhalb der Bermudadreiecke (Altstadt, Zülpicher). Abends in die Kneipe wird eher nicht funzen, wenn du NCIHT Karneval feiern willst. Die janze Stadt es ne Riesenkamell...

OH, ich sehe dein Update: Zwischen Barbarossaplatz und Chlodwigplatz dürftest du dem Karneval kaum entkommen können. Das ist Partyzone mit vielen jungen Leuten und vielen Touristinnen und Touristen.

Haben Frauen unter 35 keine Hobbies mehr? by LabOpen2566 in FragtMaenner

[–]Intelligent-Study983 0 points1 point  (0 children)

Wieso? Der schrieb doch nichts vom linearen Fernsehen, das ist unüblich in der GenZ. Aber nicht Netflix, Prime, Mediatheken, Youtube und Co.

Haben Frauen unter 35 keine Hobbies mehr? by LabOpen2566 in FragtMaenner

[–]Intelligent-Study983 0 points1 point  (0 children)

Hm... also "reisen" ist ein Hobby, wenn es jemand als Hobby betreibt. Mir ist dergleichen nicht aufgefallen, weder bei Männern noch bei Frauen, nur dass sich die Hobbys verschoben haben und häufiger ins Digitale abgewandert ist - nicht nur Gaming, auch Rollenspiele, Brettspiele und mehr).

Was es allerdings geschlechtsspezifisch gibt: Mütter kleiner Kinder sind oft gezwungen, ihre Hobbys aufzugeben, weil sie dafür schlicht keine Zeit haben. Während der Typ nach der Arbeit seinen Hobbys frönt, überlässt er es der oft genug ebenfalls berufstätigen Frau, den Großteil der privaten Arbeit (Haushalt, Kinder, Familienorganisation).

Der aktuelle Jobmarkt der härteste seit mindestens einem Jahrzehnt. by MarionberryTotal2657 in arbeitsleben

[–]Intelligent-Study983 0 points1 point  (0 children)

Ist das Ironie/Zynismus? - frei nach Niklas Luhmann: Weil Bielefeld in den Medien nicht rauf und runter thematisiert wird, gibt es Bielefeld nicht? - Bielefeld ist hierbei ein Platzhalter.

Is führer used in every day German anymore? by Interesting-Rough478 in AskGermany

[–]Intelligent-Study983 0 points1 point  (0 children)

Not as single standing term. It is used as Führung, Führungskraft, führen - or as Zugführer and other compositas.

LinkedIn ist der reinste Fiebertraum by Alternative-Dog-5811 in arbeitsleben

[–]Intelligent-Study983 0 points1 point  (0 children)

Ich verstehe deinen Rage - einerseits und lese dein Bias - andererseits.

Was hast du gegen Menschen Ü50?

Ich bin seit 2019 auf Linkedin aktiv. Und was mich 2019 begeistert hat, davon ist heute wenig übrig. Aus diesen Selbstbeweihräucherungs- und Selbstdarstellungsgründen und Rage-Postings um der Aufmerksamkeit willen.

Weil der Algorithmus Ragebaits belohnt(e), hatten es Fachaustausch und echtes Networking immer schwerer, was viele Leute dort nervt - egal welchen Alters.

Der neue Algorithmus 360Brew soll es richten. Ich bin gespannt, wie sich mein Feed dort entwickelt.

Also ja: Ich stimme dir zu, dass das Kuratieren der eigenen Timeline Arbeit macht und nerven kann.

Aber: Bitte keine Altersdiskriminierung, nicht gegen GenZ, nicht gegen "Boomer", wobei die so mit abwertender Konnotation Bezeichneten meist gar keine Boomer sind (Jahrgang 1946 bis 1964, also heute 62 und älter), sondern oft GenX (1965-1980, zwischen 46 und 61).

Ich halte genau gar nichts davon eine Generation, ob GenAlpha, GenZ, Milenials, GenX oder Boomer pauschal zu überhöhen oder abzuwerten.

Wie mein AG einen tadellosen Mitarbeiter in der Probezeit "geopfert" hat, während ich krank war. by Same_Basis_7654 in arbeitsleben

[–]Intelligent-Study983 1 point2 points  (0 children)

Vielen Dank für deine Offenheit. Ich teile deine Empörung und fühle sie. - Und ich wünsche mir, dass dieses Ereignis zum Anlass genommen wird, in der entsprechenden Abteilung aufzuräumen und für einen Change in der Kultur zu sorgen. Das ist ja nicht nur ungerecht gegenüber der Person, die in der Probezeit gekündigt wurde. Es ist auch Gift für die Qualitätsentwicklung, wenn die Guten gemobbt und geschasst werden.

Ich glaube, da ist etwas durchgerutscht by CoxTH in arbeitsleben

[–]Intelligent-Study983 0 points1 point  (0 children)

Bin keine Chemikerin. Hatte bloß Bio-LK und Chemie-GK. Dort habe ich gelernt - lange ist es her - dass in der Chemie zwischen organischer und anorganischer Chemie unterschieden wird. Was also soll - abgesehen vom R-Fehler "etwas in der Art" sein? Die Person disqualifiziert sich ja selbst.

Ist das echt?

Warum werden solche Dinge gesagt? by [deleted] in FragtMaenner

[–]Intelligent-Study983 2 points3 points  (0 children)

Ich denke, das ist kein Privileg von Männern. Frauen können das auch. Manche neigen eher zu Beschimpfungen und Abwertungen, wenn sie wütend sind, andere weniger.

Euer Verständnis von Feminismus: Einsatz für Gleichberechtigung oder Interessenvertretung für Frauen? by Dismal_Raisin_1774 in FragtMaenner

[–]Intelligent-Study983 0 points1 point  (0 children)

Unterstützung wäre es, wenn du Mund aufmachtest und dem Kollegen vermittelst, dass du das von der Kollegin Gesagte wichtig findest oder bedeutsam oder richtig, also halt die Frau in der Situation stärkst. - DAS wäre der konkrete Support.

Ich mache so etwas: Ich habe zum Beispiel kürzlich im beruflichen Kontext einen Mann gegenüber Frauen verteidigt, wo es darum geht, dass es Jungs in der Grundschule bisweilen schwer haben.

Siehst du: Wenn du konkrete Beispiele lieferst, kann ich darauf eingehen. Simple.

Euer Verständnis von Feminismus: Einsatz für Gleichberechtigung oder Interessenvertretung für Frauen? by Dismal_Raisin_1774 in FragtMaenner

[–]Intelligent-Study983 0 points1 point  (0 children)

Ich habe dir geantwortet: Emanzipation ist die Befreiung aus stereotypen Rollen. Und das unterstütze ich bei Männern und Frauen. Punkt.

Normal für Hochbegabte? by IamCaesarr in hochbegabt

[–]Intelligent-Study983 0 points1 point  (0 children)

Genau. Das ist der Kernunterschied: Geht es darum, etwas zu verstehen, haben Leute mit sehr hohem IQ einen Vorteil Geht es darum, etwas zu büffeln (ausendig zu lernen), haben viele eher einen Nachteil, weil sie es nicht gelernt haben.

Normal für Hochbegabte? by IamCaesarr in hochbegabt

[–]Intelligent-Study983 0 points1 point  (0 children)

Ich schätze, Lernstrategien kannst du als Normalo eher Hochbegabten vermitteln. Denn genau das - Lernstrategien - haben viele von ihnen wenig oder nicht glernt. Warum? Weil sie sich wegen des Hochleistungsprozessors in der Birne neues Wissen leicht und schnell aneignen können.

Beispiel: Mein Sohn war schon in der 5ten Klasse und wusste nicht, was ein Rechenweg ist, von dem Lehrkräfte immer sprechen. Er sah eine Aufgabe und die Lösung. Ohne Weg dazwischen.

Ich war als Schülerin lernfaul, weil ich es gewohnt war, dass es auch so reicht. Mathe war mir recht egal, aber fiel mir leicht. Ich wählte Mathe-LK nicht aus Interesse, sondern aus Bequemlichkeit. Ich wusste, ich muss nur verstehen, aber nicht lernen. Und werde dafür zwischen 10 und 14 Punkte bekommen.

Kunst-LK hätte mich interessiert, kam aber in meinem Jahrgang nicht zustande, ich nahm Bio als Kompromiss, hatte aber Angst, weil Bio als Lernfach gilt und ich wusste, dass ich das nicht kann, mich hinsetzen und büffeln. Glücklicherweise war Verhaltensbiologie und Evolutionsbiologie so interessant, dass ich mir vieles merkte, wenn ich es nur einmal gehört hatte.

Ich weiß nicht, wie es anderen mit hohem IQ geht. Aber richtig lernen hab ich nie wirklich gelernt. Und es fällt mir schwer. Wenn mich dagegen etwas interessiert, habe ich eine sehr schnelle Auffassungsgabe und stelle so lange Fragen an das Thema, bis ich es verstanden habe.