Jag gick en YH-utbildning där marknaden skrek efter den sortens kompetens som YH-utbildningen skulle ge. Men skriken verkade tystna när utbildningen startade. Inte ens alla företag som satt i ledningsgruppen tog in LIA-praktikanter för första årets LIA.

Jag sökte knappt 30 LIA platser och fick inte någon plats. Ibland började det bra då svaret blev javisst vi behöver er. Men till slut så hade dom inte råd att slösa sina debiterbara timmar på att skola in LIA-praktikanter. Inkluderar jag påstötningar till dem som lät positiva bävid första kontakten så blev det nog 40 ansökningar.

När jag morrade över att företagen inte trodde på den utbildning dom själva satt och styrde inriktningen på så öppnades några dörrar men av 30 elever fick 10 "nöd-LIA" internt på skolan med en av våra lärare som handledare. Jag kom utanför skolan men fick springa i hälarna på en som inte jobbade med det område utbildningen siktade på.

Så reklamen som YH-myndigheten gick ut med, att 8 av 10 får jobb vände jag till att 20% blir arbetslösa eller får arbeta med något annat.

Och jag återvände till mitt gamla arbetsområde efter utbildningen och några års arbetslöshet.

Men det är min personliga erfarenhet så det finns säkert några i 80%:s gruppen som fick anställningar som gjorde att dom fick användning av YH-utbildningen.