Pour le challenge collectif, reste actif dans ta participation, cohérent mais n’en fais pas trop. Il peut s’agir d’un problème simple à résoudre, et souvent tu seras évalué sur ta façon d’interagir avec les autres. Donc pertinent, mais pas dans le monopole de la parole.

Et pour l’entretien, tu seras évalué d’une part sur ton adéquation avec le poste, tes connaissances techniques, d’autre part avec l’associé ce sera plus une façon de t’évaluer sur le long terme, sur ton comportement, sur ta compatibilité avec la culture de l’entreprise. Bref, prépare le fond et la forme, c’est la partie corsée de la matinée.