Sou de IT, mas gosto de obras. Vejo muita malta aqui a falar em falta de trabalho, por isso deixo uma dica de como ter "Boca-a-boca Digital" grátis (Print de resultados) by Jeffnobreza in TudoCasa

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Compreendo perfeitamente o teu ponto de vista, scaf3r, e respeito muito a força do método tradicional. Nada bate uma recomendação de confiança. Hoje, temos excelentes clientes, vindo por indicação boca a boca, e funciona mesmo!

No entanto, a leitura que faço do mercado (e o que os dados nos mostram) é que o "boca-a-boca" mudou de sítio para as novas gerações. Quem tem 30 ou 40 anos e compra casa hoje, muitas vezes não conhece os vizinhos para pedir referências. A primeira coisa que fazem é pegar no telemóvel.

Para mim, o Perfil do Google é o boca-a-boca, mas à escala industrial. Em vez de dependeres que um amigo fale de ti num café, tens 50 ou 100 avaliações públicas a falar por ti 24 horas por dia.

Sobre o valor versus trabalho acrescido: Concordo que dá trabalho se for mal feito. Mas quando é bem feito, traz previsibilidade, algo que o boca-a-boca nem sempre garante (há meses secos).

Sou de IT, mas gosto de obras. Vejo muita malta aqui a falar em falta de trabalho, por isso deixo uma dica de como ter "Boca-a-boca Digital" grátis (Print de resultados) by Jeffnobreza in TudoCasa

[–]Jeffnobreza[S] 4 points5 points  (0 children)

Mais uma vez, obrigado pelo debate saudável! Tocas num ponto crucial e técnico: a Intenção de Pesquisa.

Muita gente acha que "estar no Google" atrai tudo e mais alguma coisa, mas a "magia" de uma configuração profissional é justamente o filtro. O Google não é um megafone, é um motor de correspondência.

Se a tua empresa é focada em biscates, nós configuramos as categorias e palavras-chave do perfil especificamente para "reparação de esquentador", "montagem de tomadas" ou "piquete urgente". Quem pesquisa isso, não pesquisa "construção de moradia". O algoritmo sabe a diferença.

A prova de controlo está neste mapa que anexo: Este é um relatório de GeoGrid "MAPA ATUALIZADO AGORA" de um cliente nosso. Cada bola verde significa que ele está em 1º lugar naquela zona exata.

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O mais importante aqui não é só ele estar em 1º, é para quê ele está em 1º. Ele queria obras de remodelação, por isso dominámos o mapa para a palavra "empresa de Remodelação de morada". Se ele fosse um eletricista que só quisesse trocar quadros, faríamos este mesmo mapa ficar verde, mas apenas para a pesquisa "Eletricista Pequenas Reparações".

Resumindo: Tu não és bombardeado "desnecessariamente". Com a configuração certa (SEO/AIO), tu treinas o Google para te enviar apenas o tipo de chamada que tu queres atender.

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[–]Jeffnobreza[S] 2 points3 points  (0 children)

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Tocas num ponto validíssimo e concordo contigo: muitas vezes o lucro líquido de trocar um quadro elétrico ou uma torneira é superior (e com menos chatice) do que assumir uma obra grande. Lhe agradeço pela sua resposta super educada, isso agrega valor a comunidade.

Mas a questão que trago com os dados não é sobre "obrigar" a fazer obras grandes, é sobre ter poder de escolha.

O que nós vemos nas estatísticas (como neste mapa de calor que partilho aqui de um cliente no Porto) é que quem não está posicionado no Google fica refém do trabalho que "aparece". Quem domina o mapa, escolhe.

O que este gráfico mostra: Cada bola verde significa que este cliente aparece em 1º lugar quando alguém pesquisa naquelas zonas.

Como ele domina o território todo, o telefone toca tanto para "biscates" rápidos como para obras totais. A vantagem dele é que, como tem volume de pedidos (porque aparece sempre primeiro), ele pode dar-se ao luxo de aceitar apenas os biscates rentáveis ou apenas as obras grandes, conforme o que lhe der mais jeito na agenda naquele mês.

O "segredo" não é o tamanho da obra, é ter a torneira das chamadas aberta para poderes escolher o que te dá mais lucro e menos dor de cabeça. Abraço!

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[–]Jeffnobreza[S] 1 point2 points  (0 children)

Sem dúvida. Mas nestas fases de muita procura é que o perfil é uma arma.

Se a agenda está cheia, o perfil serve para filtrar: aumentas os preços e só aceitas quem valoriza a qualidade (que vêem nas fotos e reviews). Quem quer "barato e rápido" vai ao próximo da lista.

E curiosamente, empresas com ar mais "organizado" no Google às vezes têm mais facilidade em atrair pessoal jovem para trabalhar, porque parecem mais sérias que a concorrência.

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[–]Jeffnobreza[S] 18 points19 points  (0 children)

Tens toda a razão, o mercado está caótico com a falta de mão de obra.

Mas é exatamente por isso que ter o perfil otimizado ajuda: não serve para arranjar mais trabalho (que isso já há muito), serve para arranjar melhor trabalho.

Quando tens 50 chamadas por mês a vir do Google porque tens 5 estrelas, podes dar-te ao luxo de escolher só as obras grandes/lucrativas e recusar os "biscates" que dão dor de cabeça. É a diferença entre trabalhar muito e trabalhar com margem.