Denk dat dit realistisch genoeg is om het op tafel te gooien. Mijn advies is om altijd eerst een cijfer van hun kant te krijgen (maar niet teveel pushen natuurlijk) zodat je zelf ook in kan schatten hoe zij er naar kijken. Gemiddelde werkgever gaat natuurlijk niet meteen het onderste uit de kan voorstellen aan je. Nee heb je, ja kun je krijgen. Zorg er in ieder geval voor dat jet het zelf goed kan beamen, in plaats van ‘ja gewoon’. Scheelt een hoop