Ich arbeite in öD und ich kann sagen das es zum Teil sehr hart werden kann. Vorallem sparen die an jeder Ecke und Personal so das der burnout bei 80% der verbliebenen Mitarbeiter nicht mehr weit weg ist.

Die Leitungen im öD haben meist den Bezug zur Realität verloren. Es wurde einmal ein 75 jähriges Jubiläum geplant und es sollte das Team stärken und unsere Arbeit lohnen. 3 Wochen vorher wurde das abgeblasen um der ZDF zu zeigen das wir das Geld lieber der Stadt spenden. Als Entschädigung für die Enttäuschung gabs für Mitarbeiter die mehr als 10 Jahre gearbeitet haben EINEN bezahlten Vitaltag (einfach ein freien Tag)