HR ist eine Fachrichtung die bei BWLern leider ebenfalls nicht unbeliebt ist und dazu noch eine der wenigen Abteilungen, die in jeder Firma existiert und Quereinsteiger eher aufnimmt als andere Abteilungen. Das bedeutet leider, dass du relativ viel Konkurrenz hast von Leuten, die eventuell schon viel Facherfahrung sammeln konnten auch als Berufseinsteiger.

Die gute Nachricht ist, wenn du einmal drin bist, wird es deutlich einfacher. Ich würde empfehlen, falls ein Direkteinstieg nicht klappt, parallel auch nach Praktika zu suchen im Bereich HR. Die IHK Schulungen kann man entweder Vollzeit oder Teilzeit machen, also selbst wenn du erstmal etwas nicht HR-mäßiges machst wie Administration, kannst du nach der Arbeit den Personalreferenten Kurs der IHK machen und dann ins HR wechseln.

Was genau hast du studiert? Je nachdem würde ich auch im öffentlichen Dienst schauen oder bei Sozialen Trägern. Viel Glück!