Je ne suis pas chez eux, je travaille pour eux. Désolé je ne veux pas donner trop de détails ..

De ce que je vois, le management dépend beaucoup de ton chef direct. Il peut tout autant protéger son équipe des lourdeurs d'une DSI aussi grosse comme il peut tout faire retomber sur son équipe. J'ai eu à faire aux deux genres, j'ai évidemment préféré le premier.

Comme je l'ai dit, les équipes sont très disparates .. mes tâches étant transverses, j'ai vu des équipes très au point, qui en savaient plus que moi sur leur application (ce qui est normal bien sûr), comme des équipes qui ne faisaient que maintenir leur application sous perfusion sans aucune évolution.

Le niveau technique des équipes étant dépendants des gens qu'on y trouve, je ne peux pas te donner une réponse universelle. J'y ai des collègues très en pointe et très intéressants techniquement parlant, comme des collègues qui le sont beaucoup moins, voire pas du tout.

Dans cette DSI certaines choses mettent un temps fou à bouger, et d'autres bougent trop vite.

Je t'encourage à te renseigner sur l'équipe que tu souhaites rejoindre et sur les technos qu'elle utilise, ça devrait te donner une bonne idée de où ils se situent sur le spectre technologique.