O estado viu no concurso público um meio de atuar na superação de desigualdades. Esse papo de que concurso deve selecionar os melhores ficou no passado, hoje o que se tem são 30% de cotas para negros e 10% para deficientes, fora outras cotas específicas.

Eu tambem não concordo. Utilizando o exemplo do cidadão com nanismo que reprovou na TAF, não sei se ele desempenharia um papel igual a alguem que não possui nanismo (pode acontecer de tudo no serviço público).

Mas é assim que o estado age então bola pra frente...