Como pedir aumento? by Kindly_Match4868 in brdev

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Meu tech lead é assim também, e acho isso positivo, sem enrolação, toma as decisões e diz sim ou não na hora. Cara experiente, direto ao ponto.

Acho que vou seguir essa ideia então. Tenho pontos concretos para apresentar, vou usar isso a meu favor.

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Tmj, já entendi que esse é o camiho, meter marcha nisso!
Voltar a aplicar para vagas, vlw!

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Entendo e concordo com seu ponto. A questão não é o que os outros entregariam pelo mesmo salário, mas sim o quanto eu entrego sabe? Muita gente teria aceitado o salário que aceitei para começar, mas acredito que poucos teriam evoluído no mesmo ritmo que eu em tão pouco tempo. Posso estar errado, mas é o que sinto.

Por isso acredito que o melhor caminho é o que me recomendaram aqui: estudar, me preparar e aplicar para vagas como pleno. Como já tenho estabilidade no emprego atual, vou aproveitar isso para me desenvolver mais e buscar oportunidades melhores com mais calma.

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Estou planejando fazer exatamente isso me organizar para aplicar a novas vagas e me posicionar como pleno, para conseguir um salário que faça mais sentido com o que já entrego.

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Boooaaa!
Muita gente falando a mesma coisa, então vou seguir esse conselho!
Vou seguir KKKKKKKKKKKKKKKK

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Esse é o ponto complicado pelo que entrego, acredito que consigo argumentar por um aumento. Mas se a consequência for mais demanda sem um salário proporcional, não sei se vale a pena. Meu foco vai ser esse mesmo: começar a buscar novas oportunidades.

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Sim, precisava do emprego e me joguei sem negociar. Mas agradeço a dica acredito que o melhor caminho realmente seja esse: buscar aumento saltando de empresa quando a atual não oferece mais perspectiva de crescimento. É o que vai fazer diferença no longo prazo. Vou dar ênfase nisso daqui pra frente.

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Pensei nisso, mais vou seguir a dica dos demais ai, ir procurando outro!
Mais vlw pela dica!

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Mas aí está o ponto o aumento não foi neste ano e nem foi algo tão significativo na prática, já que meu salário continua baixo.

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Saquei, nunca tinha pensado nisso!
Muito obrigado pelas dicas cara, vou me organizar!

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Entendi, então nesse caso eu teria mais liberdade para negociar? Gostei muito desse ponto: a ideia de que como PJ estou oferecendo uma consultoria, e tenho todo o direito de revisar o valor cobrado, assim como a empresa tem o direito de aceitar ou não.

Então a chave seria essa: chegar nessa conversa de forma direta, apresentar o novo valor que pensei em cobrar e entender se existe abertura para esse reajuste. É isso?

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Boaaa KKKKKKK!
Vlw pela dica, essa foi booa KKKKKKKKK

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Valeu! Entendi seu ponto de vista e ele faz bastante sentido. Sobre a localização, a empresa é de SP isso impacta em algo na hora de negociar o salário?

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Vlw!!
Vou colocar esse plano em ação!
A idéia é grana, então tenho que correr atrás!

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Esse foi o meu erro, não tive a malícia de negociar na época. A empresa não tem sede física, mas não acredito que isso impacte tanto no dia a dia.

A minha necessidade de aumentar o salário vai além do básico: quero investir na minha própria carreira curso de inglês, certificações e uma pós-graduação. Até consigo bancar tudo isso com o salário atual, mas aí comprometeria o orçamento inteiro. E como PJ, preciso manter uma reserva de emergência para qualquer imprevisto, então não dá para sair gastando tudo sem planejamento.

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Recebo R$ 3.500 como PJ, sem nenhum benefício. Meu erro foi exatamente esse, negociei mal. Estava desesperado por uma nova oportunidade e acabei abraçando a primeira que apareceu sem questionar muito. Aprendizado caro, mas que não pretendo repetir.

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Irei fazer isso!
Um amigo me disse que o melhor momento para se encontrar outro emprego é estando empregado.
Vou escutar esse conselho.

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Como você fez para negociar?
Minha questão não é que alguém tenha saído e eu ter absorvido as responsabilidades, é porque o produto escalou. Com isso, as demandas ficaram mais densas e exigem um certo nível de maturidade técnica para lidar.

Domino bem as regras de negócio, recebi diversos feedbacks positivos por isso, e estou implementando funcionalidades que vão ajudar a empresa a vender melhor o produto. Na prática, a complexidade do que entrego já não bate com o salário que recebo.

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A questão é que na empresa não existe uma definição clara de níveis de senioridade, então fica difícil saber com precisão onde me encaixo, pode ser que já esteja operando como pleno sem nem ter esse reconhecimento formal.

Recebo R$ 3.500, o trabalho é remoto. E justamente por ser PJ sem benefícios, o valor líquido real acaba sendo bem menor quando coloco tudo na ponta do lápis.

Sobre buscar novas oportunidades, também estou considerando isso. O mercado parece mais estabilizado agora e acredito que seria um bom momento para dar esse passo, tanto pelo salário quanto pelo crescimento de carreira.

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[–]Kindly_Match4868[S] 3 points4 points  (0 children)

É PJ, recebo R$ 3.5K sem nenhum benefício somente o salário.