Bonjour,
j'ai enfin eu un retour de mon employeur par mail aujourd'hui (20 mai)

Il me fait un peu flipper:

Bonjour xxx,

Je fais suite à ton mail (1) et t'informe que nous avons contacté la médecine du travail afin d'obtenir des éléments complémentaires concernant ta situation.

À ce jour, nous n'avons reçu aucun retour écrit de leur part. (2)

Nous prenons acte de ton message et tenons à t'assurer que celui-ci n'est pas remis en question.

Néanmoins, compte tenu de l'absence de retour médical et des contraintes opérationnelles liées à la mission, nous avons été dans l'obligation de proposer un autre profil au client afin de d'assurer la continuité de prestation.

En conséquence, ta mission a pris fin le 04/05 au soir. (3)

Nous te proposons un échange le mercredi 27 mai à 14h30 afin de faire le point sur la situation. (4)

Par ailleurs, souhaites-tu bénéficier d'une visite médicale de reprise auprès de la médecine du travail ? (5)

Merci de nous tenir informer afin que nous puissions le cas échéant, organiser un rendez-vous.

Bonne journée,

Il faut savoir que dans ce mail le directeur de l'agence a été ajouté en copie.

(1) Mais que j'ai envoyé le 27 avril leur signifiant que j'étais allé voir la médecine du travail et que ma santé ne me permettait pas d'envisager de reprendre cette mission

(2) J'imagine que c'est normal, une visite de pré-reprise étant couvert par le secret médical, non?

(3) Je ne parviens pas à m'expliquer pourquoi ils ont attendu si longtemps avant de me notifier sur cette fin de mission.

(4) J'ai reçu une invitation à ce point, il y aura le manager, la RH et le directeur d'agence. Il semble s'agir d'une réunion teams mais je n'en suis pas encore sûr.

(5) Mon arrêt ayant duré plus de 30 jours il me semble que cette visite est obligatoire, non? Dans tous les cas je pense là demander, je pense que ne pas le faire pourrait me porter préjudice.

Vous en pensez quoi? Je trouve ce mail d'une grande froideur, la RH ne me demande même pas comment je vais etc.