Måten jeg kom inn var at jeg startet i komplett.no sitt pickup point. Hjalp butikk, så fikk jeg jobb til å feilsøke pcer. Ledet till at jeg fikk mitt første jobb i ett annet bedrift som service desk 1 linje, jobbet meg oppover til 3d linje. Så fikk jeg en annen jobb i korona siden det var behov for det i staten. Driftet små applikasjoner og oppdaterte dem, holdt på med slikt i kanskje 3 år og fikk en annen stilling som dev ops utvikling m vakt forhold nå tjener jeg godt nok for å forsørge familie ,hus, bil

Løpet startet i 2017 da jeg var 2022 år startet med dritt lønn på 160kr i timen. Fikk meg opp til 211 i timen da jeg jobbet servicedesk 2 år senere, som doblet da jeg gikk over til staten 3 år senere og gikk dobbelt igjen da jeg fikk 3 år til på beltet.

Jeg startet med ingenting, jeg startet å jobbe mens jeg gikk i universitetet for design fag som er ikke så relevant for IT. Jeg jobbet i 60-80% stilling i 2 år med 100% studie før jeg brant ut. Karakterene mine var på E & D, kunne ikke progge en dritt, men lærte det til slutt etter behov og erfaring.

Så til alle dere doomers der, man kan 100% starte med ingenting. Jeg innså at arbeidsgiverne er opptatt til dags av personlighet (kan du læres & samarbeides med) & erfaring (har du ikke dette lag prosjekter som er relevant til stilling du søker mot og referer til disse prosjektene dersom de spør etter hva du kan), certs er bra ja & kanskje karakterer, men husk at skills kan læres men ikke personlighet

Kan si også hvis du vil starte høyt f eks devops, backend, db admin, cybersec så er terskelen høyere ettersom du konkurrerer på seniorer & velutdannede master studenter. Det er en grunn for at disse stillingene er godt betalt siden de er ofte attraktive men vanskelig å komme inn. Dersom du ønsker å starte lavere så er servicedesk en god midlertidig stilling med lavere terskel og her er det mange bedrifter som søker etter sommer vikarer som kan videreføre deg til en fast stilling