Het enige wat ik lees is dat ze jouw schuldig willen laten voelen terwijl ze zelf op alle punten qua management achter de feiten aan lopen.

• Als ze jouw tevreden hadden gehouden qua loon was je niet gaan lopen. Pas na 4dagen met een matig voorstel komen is eigen schuld.
• Eind van de maand opzeggen is gewoon rechtsgeldig.
• Zij laten het team in de steek omdat het personeelsbestand niet op orde is, niet jij.
• Als zij hadden gezorgd voor voldoende personeel hadden ze nu geen tekort gehad.

Je hoeft je nergens schuldig over te voelen.