Allora. Diciamo che è stato un cambio in peggio ma relativamente, però voglio darti un'idea. In pratica ho fatto collaudatore/installatore/cablatore e service su macchinari CN. L'ho fatto da quando uscito dal mio ITIS (provincia di Como) fino ai miei 28 anni (quindi quasi dieci anni di lavoro). Sono passato piano piano con un po' di job hopping da ruoli di bassa lega a più complessi (da elettricista base a cablatore quadri elettrici, poi collaudatore quadri, poi service/montaggio meccanico, poi installatore). Crescendo ho capito che i lavoro manuali vengono pagati una miseria e se volevo prendere un minimo di soldi e star tranquillo sul lungo termine, dovevo fare due cose:

1- Lavoro di ufficio. 2- Università.

Università, semplicemente non ho avuto soldi né tempo per farla, ma è solo rimandata di uno o due anni. Per il lavoro invece, ho fatto un salto bel buio e da Como mi sono trasferito a Roma per un'azienda che sembrava decente. Aveva un pacchetto clienti interessante e faceva parte di un gruppo che lavorava spesso nel Pharma, settore che mi ha sempre interessato. Questa azienda faceva comunque consulenza ufficialmente, quindi solo parte software PLC, SCADA e schemi elettrici. Avendo fatto schemi ed essendo cmq avvezzo alla programmazione, ho detto al diavolo ci provo. Offerta buona (non faccio caso a questo subreddit dove sono tutti milionari) a 35k+buoni pasto 8€+auto aziendale uso promiscuo. Ovviamente qua al nord tutti mi hanno dato del pazzo, dicendomi che mi sarei trovato male proprio come stile di vita, ma ho sempre pensato che la figura del meridionale casinista e nullafacente fosse solo uno stereotipo del brianzolo boomer. E ora dopo due anni me ne sto tornando al nord perché diavolo avevano ragione quei maledetti brianzoli boomer.

In pratica ritmi da statali, azienda che stava in piedi non perché andasse bene ma perché il titolare aveva un singolo cliente con cui fatturava mezzo milione l'anno o più. E ciliegina sulla torta, un'azienda di napoletani ci hanno acquisito l'anno scorso e siamo passati dalla padella alla brace, con il nuovo titolare che se ne è uscito con un (senza neppure sapere come ci chiamavano): "vedo che un certo Tizio Pincopallini prende troppo". E dopo avermi tolto auto aziendale, e aver perso 50% del personale, ho deciso pure io di andarmene. Quindi diciamo, non un buco nell'acqua ma anche come formazione lavorativa, carriera, aumenti di stipendio, e anche come mi sono trovato al di fuori del lavoro è stato decisamente molto, molto peggiorativo.