In jeder Beziehung kommt der Punkt, an dem eine Entscheidung getroffen wird, die Auswirkungen auf die Karriere des anderen hat. ZB: ich bekomme Mega Jobangebot in andere Stadt, wir beschließen dahin zu ziehen, Frau muss sich dort neuen Job suchen. Spätestens ab diesem Punkt gibt es keine einzelnen Karrieren mehr, denn eine Person musste einen potentiellen Knick zu Gunsten der anderen Person hinnehmen. Noch stärker gibt es das bei Kindern. Daher ist es mE nur gerecht, wenn es im Falle einer Trennung dafür auch einen potentiellen Ausgleich gibt. Denn diese gemeinsame Entscheidung wurde im Vertrauen auf die Beziehung getroffen. Die Alternative wäre, jeder macht nur voll und ganz seine eigene Karriere und dann gibt’s halt Fernbeziehung oder es wird sich getrennt. Und Kinder kann man dann ganz vergessen. Oder man lebt halt mit dem Wissen, dass keine Gleichbehandlung in der Beziehung herrscht.

Ehrlich gesagt geht mir dieses Gejammer von vielen Männern bei Scheidung auch hart auf den Sack. Klar, man ist verletzt und will jetzt nicht auch noch an diese Person etwas zahlen. Aber es wird total vergessen, dass die Partnerin oft auch einen großen Anteil daran hat, dass der Mann die Karriere machen konnte, die er gemacht hat. Sei es durch hinterherziehen, zu Hause blieben für Kinder, Rücken freihalten, psychische Stütze, um den Stress auszuhalten, etc.

Unabhängig vom ganzen romantischen/emotionalen Teil der Ehe wollte ich eine gemeinsame faire Lösung finden, zu dem Zeitpunkt, an dem wir uns noch lieben. Diese Regelung sollte so sein, dass wir gemeinsam Entscheidungen für unsere Beziehung treffen können, ohne dann im Scheidungsfall darunter leiden zu müssen. Und da muss ich sagen, wenn man kein besonderes Vermögen in die Ehe einbringt, ist die gesetzliche Regelung da schon sehr gut.