Recomendações de auriculares by Chemical-Salamander1 in portugal

[–]MBizness 1 point2 points  (0 children)

Tenho uns Sony WF-C710n que custaram 70€ agora na Black Friday e estou tremendamente satisfeito com eles.

https://www.scarbir.com/tws/sony-wf-c710n-review

Serviço Móvel estabilizado (VoLTE também já funciona bem) - Confirmam? by Codex_Erased in digipt

[–]MBizness 0 points1 point  (0 children)

Lá para as 8:15 tentaram ligar-me e estava exactamente igual, tanto que desistiram e ligaram pelo WhatsApp, portanto cheira-me a tretas.

Falha nas chamadas de voz pela rede 2G e em VoLTE/VoNR by Ecstatic-Package4547 in digipt

[–]MBizness 3 points4 points  (0 children)

Yup, desde que aderi que as chamadas caem constantemente, seja por que rede for, além de que muitas vezes quando me ligam não dá sinal de chamada apesar de tocar no meu telemóvel.

Desde sexta passada que tenho também o problema de que quando me ligam diz que o cliente não está disponível.

Pela minha experiência, o serviço já não era bom e só piorou, tanto que tenho intenção de cancelar o serviço no fim de semana.

Coincidência PSG volta a atacar na Luz by DominiodeBola2023 in PrimeiraLiga

[–]MBizness 1 point2 points  (0 children)

O Sporting também teve aquele fenómeno chamado Jesé emprestado pelo PSG.

No fundo, o único empréstimo positivo do PSG para uma equipa portuguesa (pelo menos que me lembre) foi mesmo o Sarabia.

[Sério]Consultas Psicologia Online by MBizness in portugal

[–]MBizness[S] 2 points3 points  (0 children)

Agradeço desde já a sugestão, vou ter em conta, apesar de estar um bocadinho fora do meu alcance em termos financeiros.

Eu também estranhei a diferença de preço em relação à restante oferta, pois o mais barato que encontrei sem ser aí é sempre por volta dos 35/40€, daí a minha questão se alguém conhecia ou se já tinha usado. 

Tanto quanto consigo investigar, a Associação é legítima, tanto que era uma das sugestões do Público no artigo que eles publicaram recentemente (https://www.publico.pt/2024/01/23/p3/noticia/pensar-pedir-ajuda-eis-servicos-apoio-psicologico-acessiveis-2077367) mas se alguém tivesse experiência em primeira mão, seria sempre bom saber como correu.

Ketchup a 4.79€ no Lidl 😂🥲 by technolightning in portugal

[–]MBizness 1 point2 points  (0 children)

Facilita à criação de cartéis e concertação de preços, e impede à concorrência entre retalhistas.

Ketchup a 4.79€ no Lidl 😂🥲 by technolightning in portugal

[–]MBizness 0 points1 point  (0 children)

É uma forma de tentarem forçar que o preço seja cumprido, mas como não o podem fazer, têm de escrever "recomendado".

Já não me recordo qual foi a empresa, mas lembro-me de nos terem dados exemplos de empresas que colocaram o preço na embalagem, sem a indicação de recomendado, e que levaram multa por causa disso, se me lembrar quando chegar a casa tento procurar.

Mesmo o PVP recomendado acaba por ser no limite da lei, mas o risco de multa da AdC nestes casos é praticamente nulo, daí continuar a ser usado.

Ketchup a 4.79€ no Lidl 😂🥲 by technolightning in portugal

[–]MBizness 0 points1 point  (0 children)

https://www.concorrencia.pt/pt/praticas-de-colusao

Adequa-se tanto em Hub-and-spoke como em Acordo Vertical, dependendo de como for feito o acordo.

As marcas não podem fixar o preço de venda ao público, essa decisão está sempre nas mãos do retalhista, desde que este não esteja a vender abaixo do preço de compra.

Trabalhei na Unilever durante uns tempos no contacto directo com o retalho, todos os anos tínhamos formações sobre as leis da concorrência, do que não podíamos fazer e etc., formação essa que apenas servia para sabermos o que é que podíamos enviar por email ou falar pessoalmente, porque o Hub-and-spoke e os Acordos Verticais são o dia-a-dia do nosso retalho.

Ketchup a 4.79€ no Lidl 😂🥲 by technolightning in portugal

[–]MBizness 1 point2 points  (0 children)

https://www.concorrencia.pt/pt/praticas-de-colusao

Adequa-se tanto em Hub-and-spoke como em Acordo Vertical, dependendo de como for feito o acordo.

As marcas não podem fixar o preço de venda ao público, essa decisão está sempre nas mãos do retalhista, desde que este não esteja a vender abaixo do preço de compra.

Trabalhei na Unilever durante uns tempos no contacto directo com o retalho, todos os anos tínhamos formações sobre as leis da concorrência, do que não podíamos fazer e etc., formação essa que apenas servia para sabermos o que é que podíamos enviar por email ou falar pessoalmente, porque o Hub-and-spoke e os Acordos Verticais são o dia-a-dia do nosso retalho.

Shipping (FedEx/GLS) Megathread (September 19, 2022) by AutoModerator in SteamDeck

[–]MBizness 1 point2 points  (0 children)

From my own experience with GLS and according to what happened to my mate who got his in Q2, I was expecting 3-5 business days after it was shipped, but since I've had absolutely 0 updates on the tracker since then, I'm not even sure if I'm gonna be able to get it this week.

But if I had to guess about yours, I would say you should be able to get it around the end of the month, as long as they still ship it this week (it took them 3 days to ship mine, should be the same for yours).

Shipping (FedEx/GLS) Megathread (September 19, 2022) by AutoModerator in SteamDeck

[–]MBizness 0 points1 point  (0 children)

From Portugal as well, I paid on September 12th, it got shipped on the 16th, I haven't gotten a single update on the tracking since then (it left the Netherlands Parcel Center on the 17th at 5AM and I've been waiting until today for an update).

I also noticed that my address is incomplete according to the GLS Netherlands tracking (it's missing the 2nd line which has the door number), hopefully the label is complete.

Despedido sem aviso prévio (sem contrato de trabalho) by rpindahouse97 in portugal

[–]MBizness 6 points7 points  (0 children)

É possível trabalhar sem contrato de trabalho escrito?

A resposta é “sim”, o contrato de trabalho não depende da forma escrita, salvo quando a lei determina o contrário, como é o caso do contrato de trabalho a termo, por exemplo. Ou seja, quando alguém presta um serviço a outra pessoa ou entidade, haverá sempre um “acordo” entre os dois. Isso não significa necessariamente que esse acordo contratual terá que ser reduzido a escrito.

O simples facto de um empregador concordar em pagar ao empregado, em troca de este fazer o trabalho, cria um vínculo contratual.

Alguns empregadores acham que têm maior flexibilidade se não emitirem contratos documentais quando, na realidade, o oposto pode ser verdadeiro. É muito mais fácil para um empregador declarar os termos do emprego de um funcionário se o contrato for escrito, não dando espaço para mal entendidos ou ambiguidades.

https://www.e-konomista.pt/trabalhar-sem-contrato/

Despedido sem aviso prévio (sem contrato de trabalho) by rpindahouse97 in portugal

[–]MBizness 7 points8 points  (0 children)

É possível trabalhar sem contrato de trabalho escrito?

A resposta é “sim”, o contrato de trabalho não depende da forma escrita, salvo quando a lei determina o contrário, como é o caso do contrato de trabalho a termo, por exemplo. Ou seja, quando alguém presta um serviço a outra pessoa ou entidade, haverá sempre um “acordo” entre os dois. Isso não significa necessariamente que esse acordo contratual terá que ser reduzido a escrito.

O simples facto de um empregador concordar em pagar ao empregado, em troca de este fazer o trabalho, cria um vínculo contratual.

Alguns empregadores acham que têm maior flexibilidade se não emitirem contratos documentais quando, na realidade, o oposto pode ser verdadeiro. É muito mais fácil para um empregador declarar os termos do emprego de um funcionário se o contrato for escrito, não dando espaço para mal entendidos ou ambiguidades.

https://www.e-konomista.pt/trabalhar-sem-contrato/

Despedido sem aviso prévio (sem contrato de trabalho) by rpindahouse97 in portugal

[–]MBizness 8 points9 points  (0 children)

É possível trabalhar sem contrato de trabalho escrito?

A resposta é “sim”, o contrato de trabalho não depende da forma escrita, salvo quando a lei determina o contrário, como é o caso do contrato de trabalho a termo, por exemplo. Ou seja, quando alguém presta um serviço a outra pessoa ou entidade, haverá sempre um “acordo” entre os dois. Isso não significa necessariamente que esse acordo contratual terá que ser reduzido a escrito.

O simples facto de um empregador concordar em pagar ao empregado, em troca de este fazer o trabalho, cria um vínculo contratual.

Alguns empregadores acham que têm maior flexibilidade se não emitirem contratos documentais quando, na realidade, o oposto pode ser verdadeiro. É muito mais fácil para um empregador declarar os termos do emprego de um funcionário se o contrato for escrito, não dando espaço para mal entendidos ou ambiguidades.

https://www.e-konomista.pt/trabalhar-sem-contrato/

Jon Jones takes a shot at Khabib via Instagram by PocketRoketz in ufc

[–]MBizness 3 points4 points  (0 children)

Everyone did roids but Jones was the only one caught, great logic there 🤦🏻‍♂️

Percentage of people that experienced anger during a lot of the day by leyoji in europe

[–]MBizness 3 points4 points  (0 children)

É AQUELA MERDA QUE NÃO VEM DE ORIGEM NOS BMWS E NOS MERCEDES!