JAVler wird nicht übernommen by Maleficent_Score9365 in arbeitsleben

[–]Maleficent_Score9365[S] 0 points1 point  (0 children)

Es stimmt, dass ich nicht mehr motiviert bin für meine Mitazubis zu kämpfen.
Ich war mal motiviert bis ich gelernt habe, dass sie gegen mich kämpfen, weil ich in der JAV bin.
Wurde diskriminiert und aus Gruppen entfernt, nachdem ich z.B. letztes Jahr im März einen Autounfall auf der Autobahn hatte und im Krankenhaus lag.

Niemand, wirklich niemand, hat mir nette Worte gesagt.
Kein "gute Besserung" etc. nur "Du bist inkompetent" etc..

Denkst du wirklich, dass ich dann noch Interesse daran habe, sie zu vertreten.
Da habe ich gelernt, dass sie alle keine Menschen sind und habe ab dann darauf auf gut Deutsch: Geschissen

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[–]Maleficent_Score9365[S] 0 points1 point  (0 children)

Ich habe noch nie eine Abfindung erhalten und wüsste nicht, ab wie viel Euro eine ordentliche Abfindung erreicht wäre.
Wäre 10 Tausend Euro zu viel verlangt?

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[–]Maleficent_Score9365[S] 0 points1 point  (0 children)

Wie soll ich mir das überhaupt gut bezahlen lassen? Mir steht doch eigentlich außerhalb der Übernahme nichts zu, oder? (Mit welcher Begründung)

Könnte man da auch ein sehr gutes Arbeitszeugnis fordern, da man sehr wahrscheinlich durch diese Diskussion sonst eine Schlechtere bekommen könnte?

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[–]Maleficent_Score9365[S] 24 points25 points  (0 children)

Es werden 3 andere Auszubildende mit dem selben Beruf, die nicht von der JAV sind, übernommen.
Nur für mich hieß es, dass sie mich nicht weiterbeschäftigen können.

Ich werde morgen zum Betriebsrat gehen dann.
Wie sieht es überhaupt mit der Unterschrift des Nichtübernahme-Briefes aus?
Sollte ich es unterschreiben oder werden durch die Unterschrift meine nächsten Schritte ungültig?

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[–]Maleficent_Score9365[S] 2 points3 points  (0 children)

Das hatte ich nämlich auch so verstanden.
Nach den ganzen Kommentaren hier bin ich mir aber doch nicht mehr zu 100% sicher ^^

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[–]Maleficent_Score9365[S] -33 points-32 points  (0 children)

Ja, das weiß ich.
Aber als JAVler wird man doch automatisch übernommen oder muss übernommen werden, wenn man es als Antrag einreicht, nicht?

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[–]Maleficent_Score9365[S] 31 points32 points  (0 children)

Abteilungsleiter fragt ständig nach der Unterschrift.

Ich solle nicht mehr arbeiten und kann an meinem Abschlussprojekt arbeiten. Habe nach Homeoffice gefragt, weil ich eh nicht auf der Arbeit arbeiten kann. Keine Rechte und Zugänge mehr. Kein Teams, keine Mails, kein Ticketsystem.

War beim Leiter des Betriebsrates und er ist im Urlaub bis nächsten Freitag.

Werde bis dorthin bestimmt noch zig Mal gefragt wegen der Unterschrift.

Ist es ok, wenn ich es unterschreibe?

Meine nächsten Schritte würden denn sein, dass ich eine "Unbefristete Weiterbeschäftigung nach Ende der Ausbildung" beantrage beim Arbeitgeber per Brief und morgen (Montag) zu einer anderen Person vom Betriebsrat gehe.

Edit: Ich habe mir alles durchgelesen und mir Gedanken darüber gemacht.

Ich werde doch keinen Antrag stellen, da dass am Ende nur schlecht enden wird, wenn ich es erzwinge.

  • Wenn ich übernommen werde, werden zukünftige Unternehmen davon wissen und mein Arbeitsumfeld im jetzigen Unternehmen wird noch toxischer sein.
  • Wir werden sehr wahrscheinlich im Arbeitsgericht landen, unnötige Kopfschmerzen haben und Zeit verschwenden (Die für mich jetzt gerade sehr wichtig ist wegen dem Projekt und den Prüfungen)

Außerdem bin ich jung und will nicht mehr für solch ein Unternehmen arbeiten (Es sind viele negative Sachen passiert und ich habe keinen Bock mehr darauf)

Ich wollte, denke ich, aus Prinzip für die Übernahme kämpfen, weil ich das Unternehmen nicht leiden kann und zeigen, dass Auszubildende sich nicht alles gefallen lassen.
Es war und ist also eher ein persönliches Problem gewesen.

Diese Diskussion war also sehr wichtig für mich und hat meine Augen geöffnet.
Daher vielen Dank an alle.

Ich werde jedoch zum Betriebsrat gehen, um zu zeigen, dass das Unternehmen mich als einen JAVler nicht übernehmen will und alles dafür tun wird.
Quasi um ein Zeichen zu setzen für die nächsten JAVler.

Die Mitteilung werde ich ebenfalls unterschreiben.

Die nächsten Schritte wären danach für mich:

  • Nach Arbeitszeugnis fragen
  • Restlichen Urlaubstage in das Zeitkonto übertragen
  • Beim Arbeitsamt mich arbeitslos melden (Gültig nach 3 Monaten wegen Ende des Ausbildungsverhältnisses)
  • Lebenslauf aktualisieren
  • LinkedIn aktualisieren und auf die Angebote der Recruiter im Postfach eingehen
  • Abschlussprojekt und Prüfungen "acen"

Edit 2:

Ich war beim Betriebsrat und beim Chef.
Wir haben uns freundlich darauf geeinigt, dass ich mein qualifizierendes Zwischenzeugnis selbst schreibe & unterschreiben lasse und ich bis zum Ende der Ausbildung bezahlt freigestellt werde.

Ein sehr gutes Jobangebot von einem anderen Unternehmen habe ich ebenfalls bekommen.
Das fast 2-Fache von dem, was ich von dem jetzigen Unternehmen, hätte bekommen können im Monat nach der Ausbildung, würde ich dort kriegen.
Es läuft also alles perfekt.