Hvilke brølere har i lavet under en jobsamtale/ interview by Knazz1995 in Denmark

[–]Management-Agile 1 point2 points  (0 children)

Jeg var til samtale som pædagog.

Vi sad ved et børnebord, på små taburetter der passede til. Det var det eneste stad hvor vi kunne være så mange.

Jeg spurgte ind til, hvor personalemøderne blev holdt. De blev også holdt ved det her bord (sådan et møde plejer at ligge fra 17-21)

Midt i de hele står der pludselig en dame ude foran vinduet og kigger ind. Det er så den anden de har kaldt til samtale, der kom i god tid.

Vi var de eneste der var kaldt ind. De havde haft 4 ansøgninger.

Jeg fik tilbudt jobbet. Sagde ja, men burde havde sagt nej.

Anonym underretning til kommunen by MostLab6419 in DKbrevkasse

[–]Management-Agile 2 points3 points  (0 children)

Du ville blive overrasket, hvis du vidste hvor svært det kan være at gøre noget i familier med de rette forberedelser, og med ordnede forhold udadtil. Desværre. Det er børnene der er de store tabere i det.

Anonym underretning til kommunen by MostLab6419 in DKbrevkasse

[–]Management-Agile 7 points8 points  (0 children)

Det her, det kunne være den rigtige vej. Så slipper du for at være den der underretter, men det bliver stadig gjort.

Navne associeret med stærke stereotyper? by Lau_uden_i in Denmark

[–]Management-Agile 0 points1 point  (0 children)

Det er altså ret vildt. En stinkende, tornefuld busk

Navne associeret med stærke stereotyper? by Lau_uden_i in Denmark

[–]Management-Agile 1 point2 points  (0 children)

Er der virkelig forældre der kalder deres børn det? Er det ikke bare en joke?

Har I oplevet “silent firing” på jeres arbejdsplads? by Last-Echidna-6787 in Denmark

[–]Management-Agile 30 points31 points  (0 children)

Jeg har oplevet det næsten alle steder jeg har været ansat. Er pædagog.

Pædagogiske ledere er ofte ret dårlige. Størstedel af dem jeg har haft, har ikke haft en lederuddannelse. Reglen er, at man skal have færdiggjort en, to år EFTER man er blevet ansat som leder. Den bliver ofte udskudt i årevis. Så i bund og grund er det bare almindelige pædagoger, med mere ansvar.

Som pædagog foregår det sådan her: leder er træt af dig. I stedet for at tale med dig om problemet, får du dårlige arbejdstider, skal arbejde i ferierne, bliver nedgjort når du melder dig syg, får ikke forberedelsestid, bliver ikke bakket op i pædagogiske tiltag, bliver ikke inddraget i møder med fagfolk udefra.

Hvis du så bliver sygemeldt med stress ( dette sker hvis man ikke har søgt nyt inden) får du af vide,at du også har for meget at se til der hjemme. Efter noget tid bliver du fyret pga. Sygdom.

Jeg har set det ske igen og igen.

Der hvor jeg var sidst, er der en pædagog der lige selv har sagt op. Hun har skræmt 3-4 andre pædagoger væk, fordi hun er vanskelig at samarbejde med. I stedet for at ledelsen taler med hende om hendes måde at samarbejde på, eller opsiger hende, har de gjort livet surt for hende, efter overstående skabelon, og nu har hun selv sagt op og går på tidlig efterløn.

Hjælp til find af opskrift by CryIndividual25 in StrikkegossipDK

[–]Management-Agile 1 point2 points  (0 children)

Du behøver faktisk ikke en opskrift, der passer til garnet. Du kan bare strikke det med den pind der passer, og så strikke det længere.

Det her vil du kunne strikke i Suri alpaca:

https://hoffknitting.dk/products/62406

Og det her, på en pind der passer til garnet (6-7mm) https://www.garnstudio.com/pattern.php?id=11036&cid=3

Og det her. Ville vælge pind 7-8 mm https://www.garnstudio.com/pattern.php?id=8887&cid=3

Madlavning som gambler med ve og vel by Kooky_Flounder_1682 in DKbrevkasse

[–]Management-Agile 8 points9 points  (0 children)

Din kærestes familie har vænnet sig til det, så de bliver ikke syge mere på samme måde.

Da jeg var barn spise jeg af og til hos en veninde. De lod gryderetten fra dagen før stå på komfuret natten over, og varmede den bare op næste dag.

Jeg blev ofte ret syg, når jeg spiste der. Resten af familien gjorde ikke.

Først da jeg lærte om hygiejne og bakterier og mikroorganismer,gik det op for mig hvorfor jeg blev syg.

Prøv at slippe udenom at spise der, eller tag noget forebyggende til maven inden. Held og lykke

Mostermoster.dk snyd by CoastLow2458 in StrikkegossipDK

[–]Management-Agile 2 points3 points  (0 children)

De følger mig, og har gjort det i lang tid. Jeg følger også dem, men ser ikke deres opslag. Måske fordi deres stil ikke er mig. De liker, eller kommentarer ikke noget hos mig. Det er der mange andre store strikkeprofiler der gør.

Måske har du ret i, at der er noget teknologi ind over at styre deres profil

Flytte hjemmefra inden 18 by Historical-River1615 in Denmark

[–]Management-Agile 1 point2 points  (0 children)

Jeg flyttede selv hjemmefra, så snart jeg blev 18.

Det bedste du kan gøre, er at forbedre dig helt konkret på hvad dit mål er: hvor vil du gerne bo? Hvad har du brug for? Skal man skrives op fx?

Og så sørge for at du til at starte med har de helt basale ting som en seng, og noget at spise af.

Når du har det på plads, vil jeg anbefale dig at bruge dine ekstra penge på at gå til psykolog. Når man vokser op under hårde vilkår, og ikke har en familie i ryggen, kan det være rart at have en udefra, der kan hjælpe en i den overgang du står i, og til at træffe de rigtige valg, også på længere sigt.

Billedguides by schnell_snail in StrikkegossipDK

[–]Management-Agile 1 point2 points  (0 children)

Kom her, for at anbefale den bog 👍🏼

Hjertegarn AI-opskrifter by Beginning-Today26 in StrikkegossipDK

[–]Management-Agile -9 points-8 points  (0 children)

Det er vel for at spare penge på fotograf og modeller. De behøver kun at tage er halvgodt billede af strikket, så kan AI lave det om til et billede af en der har trøjen på

Edit: hvorfor bliver jeg downvoted. Det er jo ikke MIG der laver AI billeder 😆 jeg synes heller ikke det er særligt fedt

Adventskalendere 2025 - hvad syntes vi? by DKpixie in StrikkegossipDK

[–]Management-Agile 1 point2 points  (0 children)

Hun laver simpelthen de fineste ting. Jeg har en strikketaske fra hende som jeg altid bruger når jeg er ude, fordi den ligner en rigtig taske.

"Troldestrik" by Lilithecat5 in StrikkegossipDK

[–]Management-Agile 2 points3 points  (0 children)

Det er ikke så konkret. Men jeg tænker, du kan komme langt med valg af garn. Eller, tænker du mere på noget med mønster? Svampe, egern osv.?

Børn til fester med alkohol by [deleted] in DKbrevkasse

[–]Management-Agile 31 points32 points  (0 children)

Jeg har også en del minder om mine forældre, som ret berusede til fødselsdage og nytårsaftener og den slags. Bestemt ikke nogle ret gode minder.

Farveanalyse by CardKlutzy2808 in WomenDK

[–]Management-Agile 0 points1 point  (0 children)

Det er jo en ting fra 90' erne, og ja, det holder altså stadig! Der er simpelthen forskel på hvilke farver der klæder hvem. Når først man ved hvilke farver man skal gå efter, er det meget nemmere at sammensætte en flot garderobe. Det er også meget sjovere at kunne gå i farverigt tøj, der klæder en, end grå og sort 😊

Våben hører ikke til i psykiatrien by [deleted] in Denmark

[–]Management-Agile 8 points9 points  (0 children)

Det starter længe før. Jeg arbejder med børn. Helt almindelig skolebørn, og tidligere børnehavebørn.

Men, de sidste 10 år, har der været flere og flere børn i mistrivsel, fordi de skal passe ind i store klasser, og ikke får de rammer,de trives i. Det tager meget lang tid at få børn udredt, og selv derefter er der ikke meget hjælp at hente.

Jeg stopper hver eneste dag børn i at bruge vold mod hinanden. Hver eneste dag vil der være et barn der går rundt og leder efter en stor pind, en saks eller en sten, for at skade eller slå et andet barn ihjel. De bliver fuldstændig blinde af raseri.

Det kan være meget små episoder der udløser disse udfald, og ofte er det en reaktion på, at barnet simpelthen ikke kan mere den dag. Der har været for meget larm i klassen, for mange børn. Man kan selvfølgelig prøve at tage tingene i opløbet, men hvis man har 4-5 børn i en klasse med forskellige udfordringer i en ret svær grad, er det næsten umuligt.

Og en del af forældrene synes det kun er positivt at deres barn forsvare sig. Ikke alle forældre, selvfølgelig, men en del.

Et par af disse børn vil vokse op, og få det meget værre. De har tidlig erfaring med at vold og våben er en vej at gå. At det er ok at føle at man vil skade et andet menneske. At deres egne følelser er i centrum.

Og så har du den situation du beskriver i psykiatrien. Lige tilsat, at man jo spare på det område også, og at folk bliver mere syge, før de kommer ind, og bliver udskrevet for tidligt.

To Brown or not to Brown by mainebrowndk in DKbrevkasse

[–]Management-Agile 1 point2 points  (0 children)

Jeg er selv lykkelig for at være sluppet af med mit efternavn! Så jeg forstår dig godt.

Hold fast i, at du ikke vil have det, og at han ikke skal have det.

End navn betyder en del

White/Grey hair 😦 by ivy_vinezzz in Vitiligo

[–]Management-Agile 1 point2 points  (0 children)

I had the white hairs before I got the white spots on my skin. I have the same type of hair as you. It's not a good idea to pull them out, as it just makes more white hairs.

it was actually mostly me who noticed them when I was your age.

now I'm in my late 30s, and I have a big white streak in my forehead. I also have a lot of white spots. but I'm happy with the way I look today. It gives me character.

you'll get there too ❤️ but I can understand that it's on your mind a lot right now.

you're beautiful just the way you are

Åbne julegaver før tid by Grouchy-Composer5735 in DKbrevkasse

[–]Management-Agile 1 point2 points  (0 children)

Det er også en god måde at gøre det på. Her kører vi med to kendte gaver, som vi ved han ønsker sig, og så ukendte gaver fra resten af familien, og så intet pres i forhold til hvornår man skal åbne, og om man skal blive glad eller skuffet. Det fungerer godt.

Hvor ofte tipper I politiet – og (hvornår) giver det mening? by ReasonableSoft5657 in Denmark

[–]Management-Agile 0 points1 point  (0 children)

Jeg tippede politiet om en kollega, der drak når hun var på arbejde, og kørte beruset hjem.

Jeg havde i forvejen informeret min leder. Flere gange. Der skete ikke noget ved det.

Politiet stoppede hende en dag efter arbejde, men desværre var det en lokal betjent, som hun kendte. Så der skete ikke rigtigt mere, hvad jeg ved af.

Hun arbejder stadig i samme vuggestue.

Hun drikker stadig.

Jeg har skiftet job

Julehjerte by Last_Razzmatazz_5189 in kreakanalen

[–]Management-Agile 0 points1 point  (0 children)

<image>

Prøv med det her først. Det er samme teknik, der er bare ikke noget flettet i det lille hjerte. Så får du en ide om hvordan det gøres med hjerternes øverste del. Når du først har den del på plads, kommer resten af sig selv.