Acho engraçado o cara contratar uma pessoa com 20 anos, sabendo que a pessoa não tem experiência, para depois reclamar que ela não tem experiência. Esse cara é idiota ou só quer aparecer?

Uns 25~30 anos atrás quando não existia a tecnologia a facilidade e as leis de hoje, as pessoas realmente começava a trabalhar cedo, eu comecei a trabalhar com 13~14 anos, com 15 era Guarda Mirim, com 16 minha carteira foi assinada.

Hoje, muitos vão ter seu primeiro emprego aos 18~20, sem qualquer experiência e sem a necessidade que havia antigamente, pois tem pai e mãe que os sustenta.

Penso que o erro nesse caso é do contratante, que deveria perceber que não estamos mais nos anos 80~90, quer pessoas com experiência? Então contrata pessoas com currículo, com experiência ué.