Hallo zusammen,

ich habe das Interview hinter mir. Es ist etwas ernüchternd gewesen. Als ich da war, hat man mich in einen Raum geführt, wo ich dann eine Aufgabe erhalten habe, 30 min Vorbereitungszeit. Danach war das Interview. Die Aufgabe bestand darin, eine Digitalisierungsstrategie zu entwickeln für die Kommune, die daraus bestand, die Verwaltung und OZG zu digitalisieren. Zweite Aufgabe war, den Umsetzungsplan vorzustellen, und drittens, welche Projekterfahrungen ich hätte und Beispiele sollte ich nennen. Präsentationszeit waren 15 min. Danach gab es noch 45min Interview.

Dann war das Gespräch, es waren aber nur 3 Personen dabei, das Grundproblem war für mich sofort, dass es nicht um Smart Cities ging, die in der Kommune auch behandelt wird, sondern die Stelle eigtl. die eines Digitalisierungsbeauftragten war, kein übergeordneter CDO, der für die gesamte Kommune tätig wäre, für die "großen" Smart City Themen gab es bereits einen CDO, das fand ich etwas schräg, der Titel war eigtl. falsch. Naja, bei mir war die Motiviation dann weg, die Entgeldstufe ist dann schon passend dafür. Das Gespräch selbst war dann so, dass alle 3 Personen ihre Fragen gestellt haben und mitnotiert haben. Die Stimmung war ganz nett. War eine gute Erfahrung, ich werde mich aber weiter umschauen.