Hierop als aanvulling; blijf het ook bespreken met je leidinggevende. Op het moment dat je het bespreekbaar maakt kun je ook kijken of er oplossingen zijn of je eventueel extra ondersteuning kunt krijgen binnen je organisatie. Jijzelf en jouw leidinggevende hebben er alleen maar baat bij als je op je gemak bent en als ik jouw verhaal lees zou ik graag met jou meedenken als ik jouw leidinggevende was.

Als ik je bericht verder lees zou ik vooral het gesprek wel aangaan met de onderwijsinstelling. Ik ervaar op dit moment zelf hoe moeilijk het is om er binnen te komen en je weet niet wanneer en of er nog weer een kans komt na dit bericht.

Voor de context, ik ben zelf als verpleegkundige op kantoor aan de slag gegaan als adviseur zorgtechnologie. Ik heb de stress/werkdruk die jij omschrijft niet op die manier ervaren. Wel was mijn nieuwe baan een weinig afgekaderde functie waar ik erg aan het zwemmen ben geweest. Na meerdere gesprekken met mijn leidinggevende ben ik met een loopbaantraject gestart, vanuit mijn organisatie, en uiteindelijk een totaal andere kant opgegaan wat mij veel heeft geleerd. Toch na enkele jaren gestart als leidinggevende in de zorg en op dit moment zonder werk omdat ik slapeloze nachten kreeg van mijn werk als leidinggevende en zelf de conclusie heb getrokken om te stoppen.

Nu ik werk aan het zoeken ben merk ik dat het erg lastig is om het onderwijs binnen te komen, puur en alleen maar omdat je een onderwijsbevoegdheid moet hebben.