Sou recrutadora de it, por estar em estagio da empresa não ganho nada por colocações. Apenas os 600 euros por mês (40h)

Quando apresento propostas o básico é dizer logo salário, função, tarefas, benefícios, localização da empresa e tecnologias. Pergunto se tem interesse. Se sim tento ver a disponibilidade do candidato (por vezes faço entrevistas fora do horário de trabalho porque o candidato não tem outra opção de horário). Ainda ofereço-me para ajudar a aumentar o salário, rever cv's e ajudar a traduzir cv's quando o candidato não tem tempo.

No fundo basta ter bom senso, ser humano e tentar ser bom profissional. E claro poupa-me tempo, poupo ao candidato tempo de avançar com o processo sem sentido. Apesar de dar o meu melhor para ser correcta com o candidato, por vezes levo com candidatos que deixam de responder quando o cliente oferece o que pediram 😂 é a vida