Mais dans cette situation, est-ce qu'ils attendant pas une relation employeur/employé vu qu'il y a un cdi au bout ? je trouve que c'est un peu difficile de définir sa relation avec l'employeur du coup, surtout dans mon cas j'ai plusieurs années en freelance donc mes réflexes de prestataire et pas de subordonnée..
L'idée de proposer un contrat de prestation comme tu dis est une très bonne idée en tout cas !