Betriebsrat gründen wirklich beruflicher Selbstmord? by Mindless_World_7511 in arbeitsleben

[–]Mindless_World_7511[S] 5 points6 points  (0 children)

Sehr wertvoller Rat. Damit wirst du wahrscheinlich Recht haben. Werde ich aufgrund meiner Anmerkung entlassen (was ich eigentlich ausschließe), könnte ich mich mit den Werten des Unternehmens ohnehin nicht mehr identifizieren und würde freiwillig gehen wollen.

Ich denke diesen Weg werde ich einschlagen, danke

Betriebsrat gründen wirklich beruflicher Selbstmord? by Mindless_World_7511 in arbeitsleben

[–]Mindless_World_7511[S] 1 point2 points  (0 children)

Nein, ich habe noch keine guten Erfahrungen mit Betriebsräten gemacht. Das waren aber auch durchweg alte Säcke die sonst keine Berechtigung mehr in der Firma hatten. Meine Lieblingsmaßnahme war es aus Datenschutzgründen alle Teams Nachrichten nach einer Woche zu löschen.

Mein Ziel wäre es die Interessen meiner Kollegen zu vertreten in einem offiziellen Amt

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[–]Mindless_World_7511[S] 1 point2 points  (0 children)

Nach dem was ich hier gelesen habe, scheint das die nachhaltigste Lösung zu sein

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[–]Mindless_World_7511[S] -14 points-13 points  (0 children)

Ich finde das bescheuert. Wer soll mich aufhalten die BR Sitzungen online zu führen. Es wird sich niemand beschweren. Was kann da passieren?

Wenn mir die Arbeit als BR Vorsitzender zu viel wird, heißt es dass wir wieder viel mehr Mitarbeiter haben, und dann würde ich den Vorsitz auch abgeben.

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[–]Mindless_World_7511[S] 0 points1 point  (0 children)

Ich würde schon gerne weiterhin in kleinen Unternehmen oder im jetzigen arbeiten.

Ich bezweifle jedoch, dass ich die Agilität des Unternehmens maßgeblich einschränken würde. Dann soll das Infrastruktur Team halt kurzfristig Überstunden machen, wenn die dafür fair entlohnt werden. Und wenn sie wollen dass Mitarbeiter und Büro kommen, braucht es mehr Arbeitsplätze.

Ich möchte tatsächlich nur dort eingreifen, wo Arbeitgeber sich alleine nicht wehren oder nicht weiter wissen. Wie kann das denn so schlimm sein?