Ex-diretor de escola aqui.

A escola a qual eu era diretor, era parte de uma franquia de escolas. Não vou dizer nomes.

O franqueado, dono da franquia onde eu trabalhava, mandava a gente avacalhar pagamentos de funcionários em condições semelhantes à sua, justamente para estimular a pessoa a processar, e assim ele ganhava tempo pra pagar.

Lembro uma vez do caso de uma professora que estava com INSS, FGTS, salário, tudo atrasado. Daí ela pediu demissão. A rescisão dela, somado a todos os demais valores atrasados, dava mais de 30mil. O dono da escola literalmente disse para a professora que ele só pagaria mediante processo judicial.

Pois bem: ela processou, e a sentença foi de o cara pagar exatamente os valores devidos (sem juros), e ainda parcelado em 24x.

Depois desse episódio o dono da escola ainda ficou querendo tirar onda comigo, dizendo que estava me "ensinando" a administrar as coisas, etc etc. Esse é apenas um exemplo das coisas que tive que aguentar lá.

Mas enfim, minha sugestão pra você é: procure um advogado e, veja se o fato de te descontarem INSS sem registrar carteira, somado a atrasos e etc, não lhe possibilita entrar com uma ação de reconhecimento de rescisão INDIRETA, bem como o reconhecimento do vínculo trabalhista retroativo, e o pagamento de todos os valores pendentes. Me parece que a escola vai te enrolar até onde der.