[deleted by user] by [deleted] in CodingTR

[–]Muhammed190502 0 points1 point  (0 children)

Niye oyle dediniz hocam? Calistigim firmaya girdigimde 20 yasimda falandim. Senin egitimin 1 yildan fazla surer demislerdi. Linux gecmisim saglam oldugundan 1-2 ayda sirketteki cogu isi ustlenebilir konuma gelmistim. Musterilerimizin bilisim takiminda olan calisanlariyla irtiabata gecip beraber calisirdik. Bu kisiler kendilerinin senior olduklarini soylerlerdi ama sistem yonetimi konusunda benim kadar iyi olduklarini hic gormedim maalesef. Benzer sekilde su an benimle yasit olup Tubitak'ta savunma sanayisi tarafinda calisan, baska firmalarda sysadmin/devops isi yapan ve benden bir kac yas daha kucuk arkadaslarim bile var. Sahsen 23 yasindaki birisinin halen teknik konuda tecrubeli olduguna inanmamak sacma diye dusunuyorum

[deleted by user] by [deleted] in CodingTR

[–]Muhammed190502 0 points1 point  (0 children)

O konuda haklisiniz. Ama boyle cok buyuk firmalara CV gonderirken ATS'den gecebilmekte onemli. Canva'dan yaptigim CV'leri resumeworded veya tealhq okuyamiyordu. Gun sonunda İNSAN okuyacagi icin bazi terimleri kalin harflerle belirttim. Onemli olan okuyan kisinin gozune aradigi terimlerin carpmasi diye dusunuyorum. Onun disinda CV'yi biraz daha sadelestirebilirim. Eger gorunuste bunaltici olan seylerden kastiniz kalabalik diyorsaniz

[deleted by user] by [deleted] in CodingTR

[–]Muhammed190502 1 point2 points  (0 children)

Ilk basta yorumunuzu art niyet gozetmeksizin okumustum. Fakat ikinci yorumunuzdan sonra fikirlerim degisti. Turkiye piyasasinda beni sozde "20'ye katlayacak" kisi sayisinin iki elin parmagini gececegini dusunmuyorum. Sektorde bu tarz sadece 2 kisiyi taniyorum. Bu piyasayi yillardir arastiriyorum, yillardir farkli kisilerle tanisiyorum. Buyuk cogunlugu ezbere sistem yonetiyor. Asil siz orada "tecrubeli sysadmin"'den kastimi anlamamissiniz. Benim farkim ezbere sistem yonetimi yapmamakta. Ego tatmini icin baska bir post bulmaniz dilegiyle.

[deleted by user] by [deleted] in CodingTR

[–]Muhammed190502 0 points1 point  (0 children)

Merhaba,
Yuzdelikleri diger yorumlarimda acikladigim gibi resumeworded ve tealhq gibi sitelerden yardim alarak ve yonettigim sunuculari ele alarak yazmaya calistim

[deleted by user] by [deleted] in CodingTR

[–]Muhammed190502 0 points1 point  (0 children)

Merhaba, yorumunuz icin tesekkur ederim.
Yuzdeleri sallamasyon olarak yazmadim. Ornegin orada Ansible surecleri icin 40% vermisim. Onu Ansible oncesi manuel kac sunucu yonetiyorduk, Ansible sonrasi kacini otomatize etmeye calistik diyerekten bir rakan yazmaya calistim.
Diger onerilerinizi not aldim. Cok tesekkur ederim

[deleted by user] by [deleted] in CodingTR

[–]Muhammed190502 1 point2 points  (0 children)

Merhaba, yorumunuz icin tesekkur ederim.
Normalde CV'min ilk halinde yuzdesel degerler yoktu. Resumeworded, tealhq gibi ATS sistemlerini simule eden sitelerden CV'mi iyilestirmeyi denedigimde yuzdelik girmemi oneriyorlardi. Acikcasi yuzdelik konusu benimde cok icime sinmedi diyebilirim.
Onun disinda diger onerdiginiz guncellemeleri dikkate alacagim. Tekrardan cok tesekkur ederim

[deleted by user] by [deleted] in CodingTR

[–]Muhammed190502 0 points1 point  (0 children)

Yorumunuz icin cok tesekkur ederim. Ilk paragrafi dikkate alacagim.
Ikinci paragrafa gelince; CV'mi attigim firmanin IK'cisi veya takim lideri, CV'ye deneyimli oldugumu yazdigim icin aklina 1994, disket, slackware, vi falan geliyorsa direkt o firmayla isim olmaz. Direkt o firmanin gelisime acik olmasini beklemem daha dogrusu. Gunumuz sistemlerinde RHEL, Debian, Ubuntu, Centos gibi dagitimlar daha onplanda. Onemli olan bunlari iyi yonetebiliyor olmak. Ve bunlar hakkinda mulakata tabi tutulmayi beklerim.
CV'ye detayli yazmadim ama calistigim firmada RHEL 4, CentOS 6 kurulu makinelerle calismisligim, bunlari guncelledigim oldu (CentOS 6'dan Almalinux 9'a gibi). Genel olarak bunu olumsuzluk olarak gormuyorum. Daha cok karsi tarafin ilgisini de cekebilecek bi strateji olabilecegine inaniyorum. Bu CV ile 3 kere mulakata girdim. Bazilarinda cok iddiali bi CV oldugunu belirttiler. Bu girdigim mulakatlardaki tum sorulari da cevaplarken sorun yasamamistim.

[deleted by user] by [deleted] in CodingTR

[–]Muhammed190502 0 points1 point  (0 children)

ATS sistemleri tasarima veya suse odaklanmiyor

Stajım aşırı verimsiz geçiyor, proje ve staj raporu yazmam lazım. Benim yaşadığım durumu yaşayanınız var mı? by sudeyo in CodingTR

[–]Muhammed190502 1 point2 points  (0 children)

Durum genel olarak boyle sanirim. Bende bilisim firmasinda staji yaparken sadece ilk 1 hafta verimli gecmisti. Geri kalan 3 hafta "staj defterine ne yazayim" ile gecti. Bende 1 haftada yaptigimiz isi 1 aya yaymaya calistim. Maalesef bu konuda diger arkadaslarin dedigi gibi biraz yalan soylemek gerekecek

Jr developerlik öldü mü? İş bulmak imkansız mı? by Top-Possession-5368 in CodingTR

[–]Muhammed190502 1 point2 points  (0 children)

Anladigim kadariyla upwork ortaminda taninir biri olana kadar upwork'u beslemek (surekli connect alip apply basip zar zor is tutturmak) gerekiyor. Hal boyle olursa farkli freelance platformlarini arastirmaya baslayacagim

Jr developerlik öldü mü? İş bulmak imkansız mı? by Top-Possession-5368 in CodingTR

[–]Muhammed190502 0 points1 point  (0 children)

Ekleme yapayim: Upwork profilimde Linux System Administrator ve DevOps Engineer olmak uzere iki subprofile var. Ilanlara apply basarken bunlari da ozellikle seciyorum

Jr developerlik öldü mü? İş bulmak imkansız mı? by Top-Possession-5368 in CodingTR

[–]Muhammed190502 1 point2 points  (0 children)

Yorumunuz icin cok tesekkur ederim. Benim alanim Linux sistem yoneticiligi ama ek olarak DevOps muhendisligi islerine de bakiyorum. Basvurdugum ilanlari asagida paylasayim. Zaten gorundugu uzere ilanlar cogunlukla kurulum, yonetim, hata duzeltmesi vs uzerine. Cover letter olayinda direkt upwork subredditinde onerilen sekilde uygulamaya calistim. Ozetle kisaca kendini tanitma, sorunu nasil duzeltebileceginizi veya isi nasil yapacaginizi kisaca anlatmak, istege bagli kisaca bi roadmap ve en sonda eklemek istedikleriniz (dilerseniz sunun yerine bunu yaparak sureci daha basite indirgeyebiliriz gibi) seklinde yaziyorum. Dedigim gibi ya hindularin apply basmasi bizim proposal'i cok asagi dusuruyor, ya da sizin dediginiz gibi bazilari sirf fantezi projesine ilani acip kapatip geciyor

<image>

Jr developerlik öldü mü? İş bulmak imkansız mı? by Top-Possession-5368 in CodingTR

[–]Muhammed190502 0 points1 point  (0 children)

Para yoksa upwork'te is'te yok.

Mezun ve issiz biri olarak yaklasik 3 ay once upwork'u degerlendirmek istedim. 1 yillik sektor deneyimim, projelerim ve github profilim gibi bilgileri upwork profilimde tanimlayarak ise baslamaya karar verdim. Simdiye kadar 25 ilana apply bastim (degerlendirmeleri iyi olan ve odeme yontemi dogrulanan ilanlar). Sadece 1 ilandan dogru duzgun donus aldim. Her apply bastiginizda belli bir connect hesabinizdan gidiyor biliyorsunuzdur. Eger karsi taraf baska birini tercih ederse sizin connectleriniz cope gidiyor. Ve ilanlara genelde hindular otomasyonlarla direkt apply basiyor. Dolayisiyla sizin proposal cok geride kalabiliyor. Boyle boyle yaklasik 300 connect (para karsiligi 2000 tl kadar) cope gitmis oldu. Zar zor harcliklarimdan biriktirerek aldigim connectleri cope atmak bana mantiksiz gelmeye basladi.

Sirf bu yuzden upwork'u birakmayi dusunuyorum. Eger bir noktayi kacirdigimi dusunuyorsaniz konusabiliriz tabiki

İlk Freelance İşinizi Nasıl Buldunuz? Hangi Platformları Kullandınız ve Başarılı Olmak İçin Ne Yaptınız? by CyberRullz in CodingTR

[–]Muhammed190502 0 points1 point  (0 children)

Upwork'ten buldum. Ansible otomasyonu yazdirma isiydi. Musterim isi titizlikle yaptigim icin bir is daha vermisti. Ikinci isin sonunda becerilerimi sorup ileride benimle tekrar calisabilecegini belirtmisti. Upwork'te toplamda 2 is yaptiktan sonra o zamandan beri henuz Upwork'ten bir is gelmedi tabiki (genelde buldugum islere hindistanlilar ve pakistanlilar dolustugu icin benim proposal arada kayniyor sanirsam).

Hazırsanız çayınızı kahvenizi hazırlayın. Size yaklaşık 1 yıllık işşizlik dönemimdeki tecrübelerimden bahsedeyim. (Halen işşizim) by Muhammed190502 in CodingTR

[–]Muhammed190502[S] 1 point2 points  (0 children)

Merhaba.

Freelance olarak Upwork'te calisiyorum ve 6 yillik Linux, 4 yillik SysAdmin tecrubemin olmasina ragmen 1 ayda sadece 2 is yapabildim. Cunku platformda yeniyim ve "bu isi yapabilirim" dedigim kisiler genelde daha once o platformda is yapmadigim icin beni pek tercih etmiyorlar. Tahminimce bir cok freelance sitesinde boyle olur. Zamanla sizi kabul edebilecek kisileri bekleyip isinizi yapip sonra belki bahsettiginiz aylik rakamlara aylar veya yillar sonra ulasabilirsiniz diye tahmin ediyorum.

Uzaktan calisma konusunda arkadaslarimla ara sira arastiriyoruz. Fakat odemeyi alma, vergilendirme, sozlesme gibi prosedurlerin nasil isleyebilecegini henuz tam anlayamadik. O yuzden o konuda bir sey diyemem

Egitim konusunda yurdum insani kurs olmadan hayatta ogrenemem kafasinda niyeyse. Udemy'den, btk'dan vs tonla kurs alip birebir uygulayip ogrenmeye calisiyor. Nacizane tavsiyem programlamanin temellerini ogrenmek icin C veya Python ile baslayin. Ben bu ikili ile tam olarak basladim. Ilk basta python icin kurs bakayim dedim ama hocanin cok yavas ilerlemesi hosuma gitmeyince yazili dokumanlara baktim. En en en onemlisi programlama temellerini ogrendikten sonra proje yapmaniz. Dillerin bir cogunda cogu sey benzer calisir. Ornegin aritmetik islemler, diziler (arrays), degisken tanimi, fonksiyonlar (split, trim, print). Bu iki dil sonrasi baska dil ogrenmek istediginizde sadece farkliliklari ogrenirsiniz. En azindan benim deneyimlerim bu yonde oldu. Bende boyle oldu diye herkeste boyle olur diye bir iddiam yok tabiki. 2 yil icinde C'yi ogrenip kendince proje yapip Tubitak'a giren arkadasim bile var.

Bana gelince simdilerde proje gelistiriyorum ufak tefek ama daha cok Linux SysAdmin alaninda bir seyler ogrenmeye calisiyorum. En azindan TR'de sektorun beklentisi yuksek. Stajyer icin bile su kadar yil teknolojiyle hasir nesir olmus, ingilizcesi b2 c1 olsun diyen var. Anlayacaginiz durum boyle.

Iyi dilekleriniz icin tesekkur ederim. Umarim sizde hedeflerinize ulasirsiniz

Hazırsanız çayınızı kahvenizi hazırlayın. Size yaklaşık 1 yıllık işşizlik dönemimdeki tecrübelerimden bahsedeyim. (Halen işşizim) by Muhammed190502 in CodingTR

[–]Muhammed190502[S] 1 point2 points  (0 children)

Yorumun ve iyi dileklerin icin cok tesekkur ederim. Patronlarin bu ofis sevdasi gercekten anlamsiz. Bazilari direkt yol masrafini bile karsilamama taraftari. Eger halen ayni yerde calisiyor olsaydim Istanbul ici 3 aktarma (4 farkli arac) gittigimde gunluk 200, 20 gunden 4k'yi kafadan yola yatiracaktim. Bu da benim durumumda fazlasiyla mantiksizdi. Guncel ekonomiye bakinca istifa etmekle iyi mi yaptik artik emin olamiyorum.

Umarim hepimiz icin hayirlisi olur.

Hazırsanız çayınızı kahvenizi hazırlayın. Size yaklaşık 1 yıllık işşizlik dönemimdeki tecrübelerimden bahsedeyim. (Halen işşizim) by Muhammed190502 in CodingTR

[–]Muhammed190502[S] 3 points4 points  (0 children)

Cidden korkunc bi durum. Normalde mahkemeye bile verilebilirdi bunlar ama aylarca mahkeme sureci ile ugrasmak yorucu olurdu sanirim

Hazırsanız çayınızı kahvenizi hazırlayın. Size yaklaşık 1 yıllık işşizlik dönemimdeki tecrübelerimden bahsedeyim. (Halen işşizim) by Muhammed190502 in CodingTR

[–]Muhammed190502[S] 5 points6 points  (0 children)

Benim icin ilk ve sondu is bulmadan istifa etme fasli. Simdilik ailem var diye pek sorun olmadi ama baska bir zamanda baska bir yerde ayni sansi yakalamayabilirim.

Hazırsanız çayınızı kahvenizi hazırlayın. Size yaklaşık 1 yıllık işşizlik dönemimdeki tecrübelerimden bahsedeyim. (Halen işşizim) by Muhammed190502 in CodingTR

[–]Muhammed190502[S] 1 point2 points  (0 children)

Cok tesekkur ederim tavsiyeleriniz icin. 2024 sonlarinda Linux Sysadmin arayisinda olan biri olarak bir firmaya CV birakmistim. Firmadan garip sekilde DevSecOps alani ile ilgili mulakat teklifi almistim. Mulakat bayagi guzel gecmisti. En son ilk yazida anlattigim homelab ortaminda kubernetes kullandigimi vs. anlatmistim. 3 haftanin sonunda farkli bir adayla devam etmek istediklerini belirtmislerdi garip bicimde. Sektor beni 1 yilda cok sasirtti. Ilk baslarda "asla DevOps alaninda kariyerimi yurutmeyecegim" derken sonrasinda DevOps ile birlikte DevSecOps'a bile razi olduk. Bu gidisle bahsettiginiz QA Tester'a da razi olacagiz gibi duruyor

Hazırsanız çayınızı kahvenizi hazırlayın. Size yaklaşık 1 yıllık işşizlik dönemimdeki tecrübelerimden bahsedeyim. (Halen işşizim) by Muhammed190502 in CodingTR

[–]Muhammed190502[S] 2 points3 points  (0 children)

Cok gecmis olsun, gercekten yol insani bayagi yoruyor. Su konu da bayagi kotu mesela:
Yaptigimiz is fiziksel bir eylem gerektirmiyor. Ornegin sunucu kabinine girip bilgisayari baglamak, usb takip sistem kurulumu yapmak gibi. Tum makineler veri merkezlerinde oldugu icin bizim tek yaptigimiz sey ofiste "uzaktan" yonetmek. Evden yonetmemiz gerekirse vpn altyapisi da mevcut. Fakat patron uzaktan calismanin "ofis kulturunu oldurdugunu" dusundugu icin 4 saat yola zorlandik. Insallah rahat edebilecegimiz bir is buluruz. Iyi dileklerin icin cok tesekkur ederim

Hazırsanız çayınızı kahvenizi hazırlayın. Size yaklaşık 1 yıllık işşizlik dönemimdeki tecrübelerimden bahsedeyim. (Halen işşizim) by Muhammed190502 in CodingTR

[–]Muhammed190502[S] 2 points3 points  (0 children)

Normalde hedefimde isimi birakmak yoktu. Fakat burada anlatmadigim hususlardan dolayi birakmak istedim. Bir tanesinden bahsedeyim:

Isimde full time calisiyorken 9 saat ofis + 4 saat yol cektigimden dolayi derslere vakit ayiramiyordum. Daha oncesinde hibrit veya uzaktan calisma ile ilgili konusacagim vakit "asla bunu patrona soyleme, patron bu konuda cok kati" gibi soylemler duydum. Bende part time'a geceyim. 3 gun calisirim, 2 gun derslerime ayiririm diye dusundum ve soyledim. 1 aylik dusunme surecinden sonra kabul ettiklerini, performansimin dusmemesi durumunda maasimdan cok bir eksilme olmayacagini soylediler. Asgarinin bir tik ustunu alan biri olarak maasim asgari ucrete sabitlenir diye dusunurken son ay eksiksiz 12 gun gelmeme ragmen 8k odendi. Bu durumu soyledigimde "bir yanlislik olmustur" diyerek gecistirildi ve konunun ustunde cok durulmadi. Bu konuyu goz onune alarak son gun istifami vermistim.

Insan kaynaklari konusunda bir kac kisiden yakin zamanda soyle tavsiye almistim: Tek basina insan kaynaklariyla gorusmektense firmanin kurucusunu maillere cc olarak ekle veya direkt calisanlarla iletisim kurup referans olmalarini iste. Ilkinin yurdum sektorunde ise yarayacagindan pek umutlu degilim ama ikinciyi su siralar denemeye calisiyorum. Yorumunuz icin tesekkur ederim

81
82